Nicolay Skarning
| Nicolay Skarning |
|---|
Nicolay Peter Resen-Fellie Skarning (født 1964) er en norsk jurist, samfunnsviter, debattant og forfatter av juridisk faglitteratur.[1]
Skarning er advokat med møterett for Høyesterett fra 2004.[2] Han var leder av arbeidsrettsavdelingen i Kvale advokatfirma fra 2010 til 2022. Siden 2023 er han partner i Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig.[3] Han var en av prosessfullmektigene for spedisjonsfirmaet Holship i et sivilt søksmål der motparten var Norsk Transportarbeiderforbund og LO; saken ble prosedert for Høyesterett i plenum i 2016, og i 2017 falt dommen der flertallet i Høyesteretts plenum ga Holship medhold. Skarning og advokatteamet han ledet i saken vant pris for årets beste advokatprestasjon i 2017 i en kåring avholdt av Finansavisens jus-bilag.[4][5]
Skarning ble cand. jur fra Universitetet i Oslo i 1990, og cand. mag. med statsvitenskap og kriminologi samme sted i 1993. Deretter tok han «postgraduate diploma» innen EU-rett ved King's College London i 2005 og 2018, og voldgiftsdommerutdannelse hos bransjeorganisasjonen Danske Advokater i 2017. Tidlig i karrieren arbeidet han som rådgiver i Utenriksdepartementets rettsavdeling, trainee i EU-kommisjonen og dommerfullmektig i Larvik og Oslo. Mens han var dommerfullmektig hadde han verv som leder av dommerfullmektiggruppen i Norges Juristforbund. Han ble deretter advokat i NHOs arbeidsrettsavdeling. Han var regjeringsoppnevnt medlem av Bedriftsdemokratinemnda tidlig på 2000-tallet[6], og er regjeringsoppnevnt varadommer til den sentrale Arbeidsretten i perioden 2020–2023.[7]
Familie og oppvekst
Han vokste opp på Hasle i Oslo. Han er sønn av Rolf Nicolay Skarning (f. 1933), tidligere rektor ved Oslo teknisk-maritime skole, og Kristine Elise Resen-Fellie Skarning (f. 1934), bedriftsfysioterapeut ved Jøtul og Grønvold Bedriftshelsetjeneste.
Bibliografi (utvalg)
Nicolay Skarning har skrevet en rekke juridiske bøker innen kontraktsrett og arbeidsrett, deriblant:
- 2019: Sykefravær som oppsigelsesgrunn, Universitetsforlaget[8]
- 2020: Permitteringer under koronapandemien, Hegnar forlag[9]
- 2021: Oppsigelse ved mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet, Norske serier[10]
- 2022: Nedbemanning og sluttpakker, Universitetsforlaget[11]
Referanser
- ↑ «Nicolay Skarning». www.universitetsforlaget.no. Besøkt 26. februar 2021.
- ↑ «Søkeresultat: Nicolay Skarning». Norges Domstoler - Norges Høyesterett (på norsk). Besøkt 26. februar 2021.
- ↑ «Nicolay Skarning». Simonsen Vogt Wiig. Besøkt 26. juni 2023.
- ↑ «Domstolens dom 19. april 2016». EFTA-domstolen.
- ↑ Skjevestad, Henrik (20. februar 2017). «Rett fra skolebenken til årets sak». www.advokatbladet.no. Besøkt 27. juni 2023.
- ↑ «Årsrapport 2005». 068031-990003 (på norsk). Arbeids- og inkluderingsdepartementet. 16. januar 2006. Besøkt 26. februar 2021.
- ↑ «Offisielt frå statsrådet 19. juni 2020». Regjeringa.no (på norsk nynorsk). Statsministerens kontor. 19. juni 2020. Besøkt 26. februar 2021.
- ↑ «Sykefravær som oppsigelsesgrunn». www.universitetsforlaget.no. Besøkt 26. februar 2021.
- ↑ «Permitteringer under og etter koronapandemien». Hegnar Bok. Arkivert fra originalen 2. mars 2021. Besøkt 26. februar 2021.
- ↑ «Oppsigelse ved mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet». Norske serier (på norsk). 2021. Besøkt 26. februar 2021.
- ↑ «Nedbemanning og sluttpakker». www.universitetsforlaget.no. Besøkt 26. juni 2023.