Eliteserien i håndball for menn 2004/05

Fra Wikisida.no
Sideversjon per 5. jul. 2023 kl. 18:00 av nb>Geanixx (Innledning)
(diff) ← Eldre sideversjon | Nåværende sideversjon (diff) | Nyere sideversjon → (diff)
Hopp til navigering Hopp til søk
Gildeserien 2004/05
Avdelinger1
Lag12
Opprykk tiløverste nivå
Nedrykk til1. divisjon 2005/06
Statistikk
Kamper132
Mål7 (0,05 per kamp) 286
ToppscorerThomas Skoglund (Romerike/Fet) 174 mål
Øvrige ligaer
Nivå 1Gildeserien 2004/05
Nivå 21. divisjon 2004/05
Nivå 32. divisjon 2004/05
Nivå 43. divisjon 2004/05
Nivå 54. divisjon 2004/05
Nivå 65. divisjon 2004/05
Nivå 76. divisjon 2004/05

Eliteserien i håndball for menn 2004/05 var den 39. sesongen av den norske eliteserien i herrehåndball, og ble den første sesongen med ny spillemodell.[1]

Serien vil fra og med denne sesongen bestå av 12 lag som spiller dobbel serie, hvorpå de 8 beste lagene får delta i sluttspillet.[1] De to svakest plasserte lagene rykker ned til 1. divisjon 2005/06, mens laget på tiendeplass må ut i en kvalifiseringskamp mot laget som ender på tredjeplass i 1. divisjon 2004/05 for å beholde plassen.[1]

Sesongen startet 11. september 2004, og ble avsluttet med en full runde 9. april 2005.[2] Regjerende mester, Sandefjord, tok klubbens åttende seriemesterskap, kun ett poeng foran sølvvinner Haslum, og åtte poeng foran bronsevinner Fyllingen.[3]

Kristiansand og Heimdal rykket ned til 1. divisjon 2006/07, mens Stord endte på tiendeplass og måtte ut i kvalifiseringskamp mot Follo. Stord vant begge kampene og beholdt dermed plassen i Gildeserien.[4][5]

Tabellen

# Lag K S U T Mål ± P
1 Sandefjord 22 19 0 3 691–556 135 38
2 Haslum 22 18 1 3 671–564 107 37
3 Fyllingen 22 14 2 6 649–618 31 30
4 Runar 22 14 1 7 630–560 70 29
5 Drammen 22 11 2 9 652–616 36 24
6 Kragerø 22 8 3 11 548–595 −47 19
7 Romerike/Fet 22 9 0 13 587–621 −34 18
8 Nit-Hak 22 8 0 14 613–637 −24 16
9 Stavanger 22 6 3 13 557–638 −81 15
10 Stord 22 6 3 13 578–642 −64 15
11 Heimdal 22 6 1 15 562–628 −66 13
12 Kristiansand 22 5 0 17 548–611 −63 10
Kilde  ·

Referanser