Lise Vesterlund: Forskjell mellom sideversjoner

Fra wikisida.no
Hopp til navigering Hopp til søk
Wikisida (diskusjon | bidrag)
Byråkrater, Grensesnittadministratorer, Administratorer
2 454 redigeringer
Redder 1 kilde(r) og merker 0 som død(e).) #IABot (v2.0.9.5
 
m Én sideversjon ble importert
 
(Ingen forskjell)

Siste sideversjon per 6. sep. 2026 kl. 17:06

Lise Vesterlund

Lise Vesterlund er atferds- og eksperimentell økonom, og Andrew W. Mellon-professor i økonomi ved University of Pittsburgh.[1] Hun er forskningsassosiert ved National Bureau of Economic Research.[2] Fra 1997 til 2001 var hun førsteamanuensis ved Iowa State University.[3] Hun sitter i redaksjonsrådet til American Economic Journal: Economic Policy og tidsskriftet Experimental Economics.[4][5] Siden 2018 har hun vært gjesteprofessor ved Norges Handelshøyskole.[6]

Utdanning

Vesterlund tok en bachelorgrad i økonomi ved Københavns Universitet i 1990 og en doktorgrad i økonomi ved University of Wisconsin–Madison i 1997.[7]

Forskning

Forskningen hennes fokuserer hovedsakelig på veldedige donasjoner og kjønnsforskjeller i arbeidsmarkedet. Hun har publisert i ledende tidsskrifter som Quarterly Journal of Economics og American Economic Review,[8][9] og arbeidet hennes er sitert over 10 000 ganger.[10] I hennes mest siterte artikkel (med Muriel Niederle), «Do Women Shy Away From Competition? Do Men Compete Too Much?», undersøker de i et laboratoriemiljø hvordan menn og kvinner reagerer forskjellig på konkurranse. De finner at menn foretrekker konkurranse fordi de har en tendens til å være overmodige.[9] Forskningen hennes har blitt omtalt i medier som The New York Times,[11] The Washington Post,[12] The Atlantic,[13] Bloomberg,[14] Time[15] og CNBC.[16]

Utvalgte arbeid

  • Andreoni, James; Harbaugh, William; Vesterlund, Lise (2003/06). The Carrot or the Stick: Rewards, Punishments, and Cooperation. American Economic Review. 93 (3): 893–902.[17]
  • Andreoni, James; Vesterlund, Lise (2001-02-01). Which is the Fair Sex? Gender Differences in Altruism. The Quarterly Journal of Economics. 116 (1): 293–312.[8]
  • Niederle, Muriel; Vesterlund, Lise (2007-08-01). Do Women Shy Away From Competition? Do Men Compete Too Much?. The Quarterly Journal of Economics. 122 (3): 1067–1101.[9]

Referanser

  1. ↑ «Lise Vesterlund Home». www.lisevesterlund.com/. Besøkt 23. januar 2023. 
  2. ↑ «Lise Vesterlund». www.nber.org. Besøkt 28. mars 2020. 
  3. ↑ «Lise Vesterlund's website on Iowa State University». 26. juni 2025. 
  4. ↑ «American Economic Association». www.aeaweb.org. Besøkt 28. mars 2020. 
  5. ↑ «Experimental Economics». Springer (på English). Arkivert fra originalen 5. november 2021. Besøkt 28. mars 2020. 
  6. ↑ «Lise Vesterlund Brodkey». NHH (på English). Besøkt 28. mars 2020. 
  7. ↑ «Curriculum Vitae: Lise Vesterlund» (PDF). Besøkt 5. april 2020. 
  8. ↑ 8,0 8,1 Andreoni, James; Vesterlund, Lise (1. februar 2001). «Which is the Fair Sex? Gender Differences in Altruism». The Quarterly Journal of Economics. 116 (1): 293–312. doi:10.1162/003355301556419. 
  9. ↑ 9,0 9,1 9,2 Niederle, Muriel; Vesterlund, Lise (1. august 2007). «Do Women Shy Away From Competition? Do Men Compete Too Much?». The Quarterly Journal of Economics. 122 (3): 1067–1101. doi:10.1162/qjec.122.3.1067. 
  10. ↑ «Lise Vesterlund - Google Scholar Citations». scholar.google.com. Besøkt 28. mars 2020. 
  11. ↑ Lockman, Darcy (4. mai 2019). «Opinion | What 'Good' Dads Get Away With». The New York Times (på English). ISSN 0362-4331. 
  12. ↑ GuoBioBio, Jeff Guo closeJeff. «Why do some studies show that women are less competitive than men?». Washington Post (på English). 
  13. ↑ Khazan, Olga (6. januar 2017). «When It's Not Worth It to Negotiate». The Atlantic (på English). Besøkt 28. mars 2020. 
  14. ↑ «Can 10 Million Women Negotiate the Pay Gap Away?». Bloomberg.com. 12. oktober 2019. Besøkt 28. mars 2020. 
  15. ↑ Gandel, Stephen (30. november 2010). Are Women Less Competitive than Men? Explaining the Gender Gap. Time (på English). ISSN 0040-781X. 
  16. ↑ Connley, Courtney (27. august 2018). «Report: Women should stop volunteering for 'non-promotable' tasks at work». CNBC (på English). Besøkt 28. mars 2020. 
  17. ↑ Andreoni, James; Harbaugh, William; Vesterlund, Lise (Juni 2003). «The Carrot or the Stick: Rewards, Punishments, and Cooperation». American Economic Review. 93 (3): 893–902. doi:10.1257/000282803322157142. 

Eksterne lenker

  • Artikkelen mangler oppslag i Wikidata
Autoritetsdata
Hentet fra «https://www.wikisida.no/index.php?title=Lise_Vesterlund&oldid=316126»