Wikisida: Én sideversjon ble importert

2026-02-27T04:46:10Z

Én sideversjon ble importert

← Eldre sideversjon		Sideversjonen fra 27. feb. 2026 kl. 04:46
(Ingen forskjell)

nb>Toba: Lenkepuss (tidslenker, vanlige ord)

2026-02-19T16:22:45Z

Lenkepuss (tidslenker, vanlige ord)

Ny side

[[Fil:G-30-18 Ferie i Valdres (9357324596).jpg|miniatyr|Ferie i Valdres, ca. 1960]]
'''Ferie''' er flere fridager etter hverandre. Ordet brukes også om ferieopphold eller feriereise.

== Etymologi ==
Ordet ''ferie'' kommer opprinnelig fra det [[latin]]ske flertallsordet ''feriae'' som var religiøse festdager da en ikke drev handel og forretninger. Ordet betegnet seinere en periode da undervisning og rettsmøter opphørte. Ferie kom som et fremmedord i norsk på slutten av 1800-tallet.

== Ferie i arbeidslivet ==

=== I Norge ===
I Norge er ferie for [[lønnsmottaker]]e regulert av ferieloven. Ferieloven sikrer alle arbeidstagere 25 [[virkedag]]er ferie hvert år. Med virkedager menes alle dager unntatt søndager og [[Helligdager i Norge|lovfestede helligdager]]; 25 feriedager tilsvarer derfor fire [[uke]]r pluss én dag (den såkalte [[Grodagen]]) hvert kalenderår.

[[Tariffoppgjøret]] i 2000/2001 ga mange grupper en femte ferieuke, men denne ekstra ferien er ikke en del av ferieloven, og det er et lokalt spørsmål ved hver enkelt arbeidsplass om de ansatte har en ekstra uke fri.

Arbeidstakere som fyller 60 år i ferieåret får en ekstra ferieuke, til sammen minimum 30 dager ferie.<ref>{{Kilde www|tittel = Lov om ferie [ferieloven] - Lovdata|url = https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1988-04-29-21|verk = lovdata.no|besøksdato = 2015-10-27}}</ref>

[[Feriepenger]] skal beregnes med 10,2 % av arbeidsvederlag som er utbetalt i året før ferien tas, uansett varighet av arbeidsforholdet. For arbeidstakere over 60 år er utgjør feriepengene 12,5 %.

==== Arbeid og ferie for Norges ledelse ====
Den politiske ledelsen er ikke ansett som arbeidstakere, og er dermed ikke omfattet av ferieloven.

Politisk ledelse har ikke lovfestet rett til ferie. Men avhengig av det politiske arbeidet, tar de som regel ferie det antall dager som til enhver tid gjelder for statstilsatte. For tida er det 25 dager (5 uker).

Alle statsrådene har en fast stedfortreder i regjeringen.

Regjeringsmedlemmene har i utgangspunktet ingen fast [[arbeidstid]], men har i noen tilfeller fått avspasere arbeidstid utover normal arbeidsdag som ferie.

Politisk ledelse er ikke ansatt i ordinær forstand, avhengig av den politiske situasjonen må en politiker være forberedt på å måtte gå på dagen.

=== Andre land ===
Oversikten under viser minimum lovfestet ferietid i forskjellige land og bygger delvis på en oversikt utarbeidet av konsulentfirmaet Mercer i 2007.<ref>[http://forbruker.no/jobbogstudier/jobb/article1842280.ece ''Her får du mest ferie'' artikkel i Aftenposten 19-06. 2007] {{Wayback|url=http://forbruker.no/jobbogstudier/jobb/article1842280.ece |date=20070621175402 }}</ref> Lønnsmottakere i Finland har lengst ferie med 30 dager betalt ferie og opp til 14 lønnede høytidsdager i året. Også i Frankrike og De forente arabiske emirater er 30 dager minimum. Minst ferie er det ifølge Mercer på Filippinene, der arbeidstagere har krav på bare fem dagers ferie i løpet av året.

{| border="2" cellpadding="4" cellspacing="0" style="margin: 1em 1em 1em 0; background: #f9f9f9; border: 1px #aaa solid; border-collapse: collapse; font-size: 95%;"
!Land
!Minimum feriedager med lønn
!Høytidsdager med lønn
!Totalt
!Kommentar
|-
|[[Argentina]]
|
|
|'''14-35'''
|14 kalenderdager for arbeidstakere med 0-5 års [[ansiennitet]], 21 kalenderdager fra 5-10 år, 28 kalenderdager fra 10-20 år og 35 kalenderdager fra 20 år.
|-
|[[Australia]]
|20
|11 (gjennomsnitt)
|'''31'''
|Fra 27. mars 2006 er det 20 dager (4 uker) ferie hvorav 2 uker kan «selges» til arbeidsgiveren. I tillegg er også eldre arbeidtakeres ''Long service leave'' lønnet.
|-
|[[Bahamas]]
|
|
|'''14-21'''
|14 dager etter 1 års ansettelse, 21 dager etter 5 års ansettelse
|-
|[[Belgia]]
|20
|10
|'''30'''
|
|-
|[[Brasil]]
|
|
|'''30'''
|30 sammenhengende dager, hvorav 10 kan «selges» tilbake til arbeidsgiveren
|-
|[[Bulgaria]]
|
|
|'''min. 20 arbeidsdager'''
|
|-
|[[Canada]]
|10
|10 (gjennomsnitt)
|'''20'''
|10 arbeidsdager, bestemt av lover på [[provins]]nivå
|-
|[[Chile]]
|
|
|'''15 virkedager'''
|
|-
|[[Colombia]]
|
|
|'''14 dager'''
|
|-
|[[Costa Rica]]
|
|
|'''14 dager'''
|2 uker etter 1 års ansettelse
|-
|[[Danmark]]
|25
|10
|'''35'''
|6 uker, hvorav 5 dager kan bli «solgt» tilbake til arbeidsgiveren (‘’omsorgsdage’’)
|-
|[[EU]]
|
|
|'''4 uker'''
|Mer i enkelte land
|-
|[[Ecuador]]
|
|
|'''14 dager'''
|
|-
|[[Filippinene]]
|5
|14
|'''19'''
|
|-
|[[Finland]]
|30
|14
|'''44'''
|
|-
|[[De forente arabiske emirater]]
|30
|9
|'''39'''
|
|-
|[[Frankrike]]
|30
|10
|'''40'''
|5 uker<ref>[http://www.thinkandask.com/2005/10191vacations.html Amerikanske og franske feriebestemmelser (på engelsk)] {{Wayback|url=http://www.thinkandask.com/2005/10191vacations.html |date=20060603230002 }}</ref> pluss 2 uker med RTT (‘’Reduction du Temps de Travail’’, «reduksjon av arbeidstid») avhengig av arbeidsavtalen)
|-
|[[Hellas]]
|25
|12
|'''37'''
|20 arbeidsdager eller mer avhengig av år i firmaet
|-
|[[Hongkong]]
|
|
|'''7 dager'''
|
|-
|[[Irland]]
|
|
|'''20 dager'''
|Pluss 9 offentlige [[høytidsdag]]er
|-
|[[Israel]]
|
|
|'''14 dager'''
|
|-
|[[Italia]]
|20
|11
|'''31'''
|20-30 dager pluss 11 offentlige høytidsdager
|-
|[[Japan]]
|
|
|'''18'''
|18 dager betalt fri (inkludert [[sykefravær]]). Offisielt 5 uker (som en reaksjon på [[karoshi]]-problemet, [[utbrenthet]], i japansk arbeidsliv)
|-
|[[Kina]]
|
|
|'''Ikke påkrevd'''
|
|-
|[[Kroatia]]
|
|
|'''18 virkedager'''
|
|-
|[[Latvia]]
|
|
|'''4 uker'''
|
|-
|[[Mexico]]
|
|
|'''7 dager'''
|
|-
|[[Nederland]]
|20
| 8
|'''28'''
|4 uker
|-
|[[New Zealand]]
|
|
|'''4 uker'''
|Fra 1. april 2007
|-
|[[Norge]]
|25
|11
|'''36'''
|25 virkedager (inkludert lørdager)
|-
|[[Paraguay]]
|
|
|'''14 dager'''
|
|-
|[[Peru]]
|
|
|'''14 dager'''
|
|-
|[[Polen]]
|26
|10
|'''36'''
|20 arbeidsdager, 26 arbeidsdager etter 10 års ansettelse
|-
|[[Portugal]]
|
|
|'''22 arbeidsdager'''
|Opptil 25 dager hvis det ikke har vært fravær året før
|-
|[[Puerto Rico]]
|
|
|'''15 dager'''
|
|-
|[[Romania]]
|
|
|'''min. 20 virkedager'''
|
|-
|[[Saudi-Arabia]]
|
|
|'''15 dager'''
|
|-
|[[Singapore]]
|
|
|'''7 dager'''
|
|-
|[[Sør-Afrika]]
|
|
|'''21 sammenhengende dager'''
|
|-
|[[Spania]]
|22
|14
|'''36'''
|
|-
|[[Storbritannia]]
|20
| 8
|'''28'''
|20 kalenderdager pluss 8 «[[bank holidays]]» (britiske og irske helligdager, opprinnelig da bankene holdt stengt)
|-
|[[Sverige]]
|25
|11
|'''36'''
|25-32 virkedager avhengig av alder
|-
|[[Sveits]]
|
|
|'''28 kalenderdager'''
|28 kalenderdager = 20 virkedager
|-
|[[Sør-Korea]]
|
|
|'''10 virkedager'''
|
|-
|[[Taiwan]]
|
|
|'''7 dager'''
|
|-
|[[Tsjekkia]]
|
|
|'''4 uker'''
|
|-
|[[Tyrkia]]
|
|
|'''12 virkedager'''
|
|-
|[[Tyskland]]
|24
|10
|'''34'''
|4 uker, det vil si 24 arbeidsdager medregnet lørdag (selv om arbeidsuka er fra [[mandag]] t.o.m. [[fredag]]) pluss 9 til 13 høytidsdager
|-
|[[Tunisia]]
|
|
|'''30 virkedager'''
|
|-
|[[Ukraina]]
|
|
|'''24 kalenderdager'''
|
|-
|[[Ungarn]]
|
|
|'''20 arbeidsdager'''
|
|-
|[[Uruguay]]
|
|
|'''14 dager'''
|
|-
|[[USA]]
|
|10
|'''10'''
|Det finnes ingen føderal lov som pålegger arbeidsgivere å tilby verken lønnet eller ulønnet ferie. 7-12 dager er imidlertid vanlig for de fleste arbeidstakere, for eksempel 10 virkedager med 8 ''national holidays''. Ansatte i det amerikanske forsvaret opparbeider 2,5 dager hver måned, til sammen 30 feriedager i året, ikke medregnet ''national holidays''<ref>{{Kilde www|url=https://cepr.net/|tittel=Center for Economic and Policy Research|besøksdato=2022-07-24|språk=en-US|verk=Center for Economic and Policy Research}}</ref>
|-
|[[Venezuela]]
|
|
|'''15 dager'''
|15 dager med lønn
|-
|[[Vietnam]]
|14
|8
|'''22'''
|
|-
|[[Østerrike]]
|25
|13
|'''38'''
|For eldre arbeidstakere er det 42 dager lønnet ferie i året.
|-
|}

== Se også ==
* [[Camping]]
* [[Fellesferie]]
* [[Ferieloven]] – [[feriepenger]] – [[feriefondet]]
* [[Feriekoloni]]
* [[Folkeferie]]
* [[Fritid]]
* [[Helligdag]] – [[høytidsdag]]
* [[Husmorferie]]
* [[Offentlig fridag]]
* [[Prikkedag]]
* [[Skoleferie]]
* [[Sommerferie]]
* [[Turisme]]

== Referanser ==
<references/>

== Litteratur ==
* Arbeid og ferie for Norges ledelse: ''Håndbok for politisk ledelse, Statsministerens kontor''.

== Eksterne lenker ==
* [http://ordnet.dk/ods/opslag?opslag=ferie&submit=S%F8g Oppslagsordet «ferie» i ''Ordsprog over det danske sprog 1700–1950'' (på dansk)]
* [https://web.archive.org/web/20060105053955/http://lotus.uib.no/norgeslexi/paxlex/alfabetet/f/f05.html#3 Oppslagsordet «Ferie» i det venstreorienterte ''Paxlexikon'' fra 1976–1983]
* [https://web.archive.org/web/20070610195313/http://www.arbeidstilsynet.no/c26976/faktaside/vis.html?tid=28188#7 Arbeidstilsynet om ferie]

{{Autoritetsdata}}

[[Kategori:Ferie| ]]

Ferie - Sideversjonshistorikk

Wikisida: Én sideversjon ble importert

nb>Toba: Lenkepuss (tidslenker, vanlige ord)