https://www.wikisida.no/index.php?action=history&feed=atom&title=Eivind_FalkumEivind Falkum - Sideversjonshistorikk2026-04-17T18:01:50ZVersjonshistorikk for denne siden på wikienMediaWiki 1.45.1https://www.wikisida.no/index.php?title=Eivind_Falkum&diff=152871&oldid=prevWikisida: Én sideversjon ble importert2026-04-17T02:49:47Z<p>Én sideversjon ble importert</p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nb">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Eldre sideversjon</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Sideversjonen fra 17. apr. 2026 kl. 02:49</td>
</tr><tr><td colspan="4" class="diff-notice" lang="nb"><div class="mw-diff-empty">(Ingen forskjell)</div>
</td></tr>
<!-- diff cache key c1wiki:diff:1.41:old-152870:rev-152871 -->
</table>Wikisidahttps://www.wikisida.no/index.php?title=Eivind_Falkum&diff=152870&oldid=prevnb>InternetArchiveBot: Redder 2 kilde(r) og merker 0 som død(e).) #IABot (v2.0.9.52023-07-04T14:30:34Z<p>Redder 2 kilde(r) og merker 0 som død(e).) #IABot (v2.0.9.5</p>
<p><b>Ny side</b></p><div>{{Infoboks biografi}}<br />
'''Evind Falkum''' er en norsk arbeidsforsker, og er [[forsker I]] ved [[Arbeidsforskningsinstituttet]] ved [[Oslomet – storbyuniversitetet]].<ref>{{Kilde www|url=https://www.oslomet.no/om/ansatt/faei/|tittel=Eivind Falkum|besøksdato=2020-08-26|fornavn=|etternavn=|språk=no|verk=www.oslomet.no|arkiv-dato=2020-09-27|arkiv-url=https://web.archive.org/web/20200927070423/https://www.oslomet.no/om/ansatt/faei/|url-status=yes}}</ref><br />
<br />
Falkums fremste forskningsinteresser er [[sosiologi]], [[organisasjonsteori]] og arbeidsantropologi. Han har særlig beskjeftiget seg med digitalisering og teknologiske endringer i arbeidslivet, [[Den nordiske modellen]], [[politisk økonomi]], demokrati på arbeidsplassen, institusjonsendring, beslutningstaking, makt og fagforeninger.<br />
<br />
== Utdanning og yrkeskarriere ==<br />
Falkum har hovedfag i samfunnsvitenskap fra [[Universitetet i Bergen]] og doktorgrad i [[statsvitenskap]] fra [[Universitetet i Oslo]]. Doktoravhandlingen ''Makt og opposisjon i norsk arbeidsliv'' ble publisert i 2008.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Makt og opposisjon i norsk arbeidsliv|url=https://www.duo.uio.no/handle/10852/14933|dato=2008|fornavn=Eivind|etternavn=Falkum|besøksdato=2020-08-26}}</ref><br />
<br />
Falkum har tidligere arbeidet som forsker ved forskningsinstituttet [[SINTEF]] og som forskningskoordinator ved forskningsinstitusjonen [[Fafo]]. Siden 2011 har han vært ansatt ved [[Arbeidsforskningsinstituttet|AFI]] - først som seniorforsker og nå som forsker I.<br />
<br />
== Medbestemmelsesbarometeret ==<br />
Falkum har i samarbeid med kollegene Bitten Nordrik og Mari Holm Ingelsrud utviklet Medbestemmelsesbarometeret - en nasjonal spørreundersøkelse som kartlegger endringer i norsk arbeidsliv.<ref>{{Kilde www|url=https://khrono.no/medbestemmelse-afi-afi-rapport/minst-medbestemmelse-i-staten/149257|tittel=Minst medbestemmelse i staten|besøksdato=2020-08-26|dato=2016-11-07|fornavn=Tekst: Hege|etternavn=Larsen|språk=no|verk=khrono.no}}</ref><br />
<br />
Medbestemmelsesbarometeret er en representativ spørreundersøkelse om partssamarbeid, medbestemmelse, medvirkning og bedriftsdemokrati i arbeidslivet.<ref name=":0">{{Kilde www|url=http://www.hioa.no/Om-OsloMet/Senter-for-velferds-og-arbeidslivsforskning/AFI/Prosjekter-AFI/Medbestemmelsesbarometeret|tittel=Medbestemmelsesbarometeret - HiOA|besøksdato=2020-08-26|språk=no|verk=www.hioa.no}}{{Død lenke|dato=januar 2022 |bot=InternetArchiveBot }}</ref> Formålet er å fange opp endringer i ansattes oppfatninger om eget arbeid, arbeidsorganiseringen, organisasjon og ledelse, den norske samarbeidsmodellen - med særlig vekt på medbestemmelse og medvirkning på arbeidsplassene. Barometeret bygger på kvalitative og kvantitative metoder og data, og gjennomføres årlig for å bygge opp tidsserier.<ref>{{Kilde www|url=http://www.hioa.no/Om-OsloMet/Senter-for-velferds-og-arbeidslivsforskning/AFI/Publikasjoner-AFI/Medbestemmelsesbarometeret-2016|tittel=Medbestemmelsesbarometeret 2016 – HiOA|besøksdato=2020-08-26|språk=no|verk=www.hioa.no}}{{Død lenke|dato=januar 2022 |bot=InternetArchiveBot }}</ref><br />
<br />
Medbestemmelsesbarometeret utarbeides av [[Arbeidsforskningsinstituttet|AFI]], og er underlagt forskningsgruppen Mestring, arbeid og mangfold. Prosjektet finansieres av [[Lederne]], [[Politiets Fellesforbund]], [[Forbundet for Ledelse og Teknikk]] (FLT), [[Forskerforbundet]], [[Legeforeningen]] og Sammenslutningen av Fagorganiserte i Energisektoren (SAFE). Prosjektperiodens varighet er fra 1. mars 2016 til 31. desember 2021. Falkum er prosjektleder for Medbestemmelsesbarometeret.<ref name=":0" /> <br />
<br />
== Vitenskapelige publikasjoner ==<br />
Et utvalg av Falkums vitenskapelige publikasjoner:<br />
<br />
* Bygdås, Arne; Falkum, Eivind (2019). Samarbeid, medvirkning og innovasjon – en studie av ytre press og lokal omstilling hos REC ScanWafer Herøya. Beta. Vol. 33.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Samarbeid, medvirkning og innovasjon – en studie av ytre press og lokal omstilling hos REC ScanWafer Herøya|publikasjon=Beta|doi=10.18261/issn.1504-3134-2019-02-03|url=https://www.idunn.no/beta/2019/02/samarbeid_medvirkning_og_innovasjon_en_studie_av_ytre_pr|dato=2019|fornavn=Arne Lindseth|etternavn=Bygdås|etternavn2=Falkum|fornavn2=Eivind|serie=02|språk=no-NO|bind=33|sider=150–165|issn=1504-3134|besøksdato=2020-08-26}}</ref><br />
<br />
* Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (2019). Closure: the end of the story?. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.). ''Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives''. ending. s. 359-363. Routledge.<ref name=":1">{{Kilde www|url=https://www.routledge.com/Work-and-Wellbeing-in-the-Nordic-Countries-Critical-Perspectives-on-the/Hvid-Falkum/p/book/9780815387237|tittel=Work and Wellbeing in the Nordic Countries: Critical Perspectives on the World's Best Working Lives|besøksdato=2020-08-26|språk=en|verk=Routledge & CRC Press}}</ref><br />
<br />
* Falkum, Eivind; Drange, Ida; Enehaug, Heidi; Nordrik, Bitten (2019). Workplace democracy under pressure. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.). ''Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives''. 4. s. 67-91. Routledge.<ref name=":1" /><br />
<br />
* Enehaug, Heidi; Falkum, Eivind; Hvid, Helge Søndergaard (2019). Democracy at work. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.). ''Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives''. 3. s. 49-66. Routledge.<ref name=":1" /><br />
<br />
* Falkum, Eivind; Hvid, Helge Søndergaard; Hansen, Per Bonde (2019). The peculiar history of Nordic working life. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.). ''Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives''. 2. s. 30-46. Routledge.<ref name=":1" /><br />
<br />
* Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind; STEEN, Arild Henrik (2019). Nordic working life, shaped through conflicts and compromises. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.). ''Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives''. 1. s. 9-29. Routledge.<ref name=":1" /><br />
<br />
* Falkum, Eivind (2015). Institutionalization and Dynamic Change of Institutions - the Basic Agreement and Tripartite Structures in Norway. Engelstad, Fredrik; Hagelund, Anniken (Red.). ''Cooperation and Conflict the Nordic Way : Work, Welfare, and Institutional Change in Scandinavia''. chapter 4. s. 56-76. De Gruyter Open.<ref>{{Kilde bok|url=https://www.degruyter.com/view/title/514448|tittel=Cooperation and Conflict the Nordic Way: Work, Welfare, and Institutional Change in Scandinavia|dato=2016-01-29|utgiver=De Gruyter|isbn=978-3-11-044428-5|språk=en}}</ref><br />
<br />
* Falkum, Eivind; SCHAFFT, Angelika; SPJELKAVIK, Øystein (2014). Arbeidsgivernes rolle i inkluderingen. Frøyland, Kjetil; SPJELKAVIK, Øystein (Red.). ''Inkluderingskompetanse. Ordinært arbeid som mål og middel''. Kapittel 8. s. 142-155. Gyldendal Akademisk.<ref>{{Kilde www|url=https://www.gyldendal.no/faglitteratur/sosial-og-helsefag/tverrfaglige-emner/inkluderingskompetanse/p-146933-no/|tittel=Inkluderingskompetanse|besøksdato=2020-08-26|språk=nb|verk=www.gyldendal.no|url-status=yes}}</ref><br />
<br />
* Falkum, Eivind; Colman, Helene Loe; Bråten, Mona (2014). Industrial relations in merger integrations. Economic and Industrial Democracy: an international journal. Vol. 35.<ref>{{Kilde artikkel|tittel=Industrial relations in merger integration|publikasjon=Economic and Industrial Democracy|doi=10.1177/0143831X13475829|url=https://doi.org/10.1177/0143831X13475829|dato=2014-05-01|fornavn=Eivind|etternavn=Falkum|etternavn2=Colman|fornavn2=Helene Loe|etternavn3=Bråten|fornavn3=Mona|serie=2|språk=en|bind=35|sider=267–287|issn=0143-831X|besøksdato=2020-08-26}}</ref><br />
<br />
* Falkum, Eivind (2011). Corporate and Political contexts. Colman, Helene Loe; Stensaker, Inger; Tharaldsen, Jorunn Elise (Red.). ''A Merger of Equals? The Integration of Statoil and Hydro`s Oil & Gas Activities''. Chapter 2. Fagbokforlaget.<br />
<br />
* Falkum, Eivind (2011). Significance of local industrial relations. Colman, Helene Loe; Stensaker, Inger; Tharaldsen, Jorunn Elise (Red.). ''A Merger of Equals? The Integration of Statoil and Hydro`s Oil & Gas Activities''. Chapter 8. Fagbokforlaget.<br />
<br />
* Falkum, Eivind (2011). Chapter 6 Industrial Relations Perspective. Colman, Helene Loe; Stensaker, Inger; Tharaldsen, Jorunn Elise (Red.). ''A Merger of Equals? The Integration of Statoil and Hydro`s Oil & Gas Activities''. Chapter 6. Fagbokforlaget.<br />
<br />
* Falkum, Eivind; Bråten, Mona; Hansen, Kåre (2011). Decision Making, Implementation and Distribution of Power. Colman, Helene Loe; Stensaker, Inger; Tharaldsen, Jorunn Elise (Red.). ''A Merger of Equals? The Integration of Statoil and Hydro`s Oil & Gas Activities''. Chapter 7. s. 103-116. Fagbokforlaget.<br />
<br />
* Colman, Helene Loe; Falkum, Eivind; Stensaker, Inger; Tharaldsen, Jorunn Elise (2011). Merger Integration Outcomes. Colman, Helene Loe; Stensaker, Inger; Tharaldsen, Jorunn Elise (Red.). ''A Merger of Equals? The Integration of Statoil and Hydro`s Oil & Gas Activities''. Chapter 16. s. 251-270. Fagbokforlaget.<br />
<br />
* Falkum, Eivind; Eldring, Line; Colbjørnsen, Tom (1999). Medbestemmelse og medvirkning. Bedriftsutvikling mot år 2000. ISBN 82-7422-302-0. 276 s.<ref>{{Kilde www|url=https://www.fafo.no/index.php/zoo-publikasjoner/fafo-rapporter/item/medbestemmelse-og-medvirkning|tittel=Medbestemmelse og medvirkning {{!}} * Fafo-rapport 324 Eivind Falkum, Line Eldring og Tom Colbjørnsen (red.)|besøksdato=2020-08-26|språk=nb-no|verk=www.fafo.no}}</ref><br />
<br />
* Colbjørnsen, Tom; Colbjørnsen, Tom; Falkum, Eivind (1997). Corporate Efficiency and Employee Participation. Concepts and Transformation. Vol. 2.<ref>{{Kilde www|url=https://benjamins.com/catalog/cat.2.3.03col|tittel=Corporate Efficiency and Employee Participation|besøksdato=2020-08-26|fornavn=Tom{{!}}Falkum|etternavn=Colbjornsen|språk=engelsk|verk=cat.2.3.03col}}</ref><br />
<br />
== Referanser ==<br />
<references /><br />
<br />
== Eksterne lenker ==<br />
*[https://www.oslomet.no/om/ansatt/faei/ Mer om Eivind Falkum på Oslomets ansattside] {{Wayback|url=https://www.oslomet.no/om/ansatt/faei/ |date=20200927070423 }}.<br />
<br />
*[https://app.cristin.no/search.jsf?t=eivind%20falkum Falkums publikasjoner på CRISTIN.no.]<br />
*[https://blogg.hioa.no/medbestemmelsesbarometeret/ Årlige rapporter fra Medbestemmelsesbarometeret.] {{Wayback|url=https://blogg.hioa.no/medbestemmelsesbarometeret/ |date=20200928094244 }}<br />
{{Autoritetsdata}}<br />
<br />
{{STANDARDSORTERING:Falkum, Eivind}}<br />
[[Kategori:Norske forskere]]<br />
[[Kategori:Personer tilknyttet Arbeidsforskningsinstituttet]]<br />
[[Kategori:Fødsler i 1952]]</div>nb>InternetArchiveBot