Redigerer NAV-loven

{{Kildeløs|Helt uten kilder.|dato=10. okt. 2015}}
{{Infoboks rettsakt
| korttittel = NAV-loven<br>Arbeids- og velferdsforvaltningsloven
| langtittel = Lov om arbeids- og velferdsforvaltningen
| bilde = Coat of arms of Norway.svg
| bildestørrelse = 60px
| type = [[Lov (jus)|Lov]]
| virkeområde = [[Norge]]
| myndighet = 
| vedtatt = 
| ikraft = 1. juli 2006
| opphevet = 
| formål = [[NAV]]
| nettside = [https://lovdata.no/lov/2006-06-16-20 lovdata.no]
}}
'''Lov av 16. juni 2006 nr. 20 om arbeids- og velferdsforvaltningen''' (kortnavn '''arbeids- og velferdsforvaltningsloven''') er en [[Norge|norsk]] [[Lov (jus)|lov]] som hjemler og regulerer [[Arbeids- og velferdsforvaltningen]] og samordner anvendelsen av [[arbeidsmarkedsloven]], [[folketrygdloven]], [[sosialtjenesteloven]] og andre lover på velferdsområdet. Loven ble vedtatt av [[Stortinget]] 16. juni 2006 og [[Ikrafttredelse|trådte i kraft]] 1. juli 2007.

Lovens uttrykte formål fremkommer i § 1:

:«Formålet med loven er å legge til rette for en effektiv arbeids- og velferdsforvaltning, tilpasset den enkeltes og arbeidslivets behov og basert på en helhetlig og samordnet anvendelse av arbeidsmarkedsloven, folketrygdloven, sosialtjenesteloven og andre lover som forvaltes av arbeids- og velferdsforvaltningen. Arbeids- og velferdsforvaltningen skal møte det enkelte mennesket med respekt, bidra til sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktiv virksomhet.»

Andre bestemmelser i loven omhandler blant annet [[brukermedvirkning]], [[taushetsplikt]] og behandling av personopplysninger, statens partsstilling og beordring ved krise i freds- og krigstid.

{{Autoritetsdata}}

[[Kategori:Lover av 2006]]
[[Kategori:Norske lover]]
[[Kategori:Nav]]