Vis kilden til Myers-Briggs Type Indicator

[[File:MyersBriggsTypes.png|thumb|right|250px]]
'''Myers-Briggs typeindikator''', på engelsk '''Myers-Briggs Type Indicator''' ('''MBTI'''), er en typeindikator som bygger på [[positiv psykologi]]. MBTI ble utviklet av amerikanerne [[Katharine Cook Briggs]] og hennes datter [[Isabel Briggs Myers]] med inspirasjon fra [[Carl Jung]].<ref>Mabon, Hunter (2014). ''Arbetspsykologisk testning: Om urvalsmetoder i arbetslivet''. [[Assessio]]. Side 331. ISBN 9789174183085.</ref> 

MBTI tester har blitt kritisert som [[pseudovitenskapelig]],<ref>Thyer, Bruce A.; Pignotti, Monica (2015). ''Science and Pseudoscience in Social Work Practice''. Springer Publishing Company. ISBN 9780826177681.</ref> men er blant verdens mest brukte personlighetsverktøy.<ref>”Nå organisasjonens mål ved å hente ut personers fulle potensiale”. ''Assessio''. Hentet 5. oktober 2022 fra https://assessio.com/wp-content/uploads/2020/03/mbti-produktark-2016.pdf {{Wayback|url=https://assessio.com/wp-content/uploads/2020/03/mbti-produktark-2016.pdf |date=20221006155705 }}</ref><ref>Bossons, Patricia og Jeremy Kourdi (2009). ''Coaching Essentials: Practical, Proven Techniques for World-class Executive Coaching''. A. & C. Black Publishers Ltd. Side 83. ISBN 9781408111093.</ref><ref>Shaw, Peter J. A. og Robin Linnecar (2007). ''Business Coaching: Achieving Practical Results Through Effective Engagement''. John Wiley & Sons. Side 169. ISBN 9781841127415.</ref> I Norge er det [[Assessio]] som innehar rettighetene for MBTI og representerer [[Myers-Briggs Company]] i Norge.<ref>”Øvrige produkter”. ''Assessio''. Hentet 5. oktober 2022 fra https://assessio.com/no/ovrige-produkter/ {{Wayback|url=https://assessio.com/no/ovrige-produkter/ |date=20221006155707 }}</ref><ref>"Assessio Norge AS”. ''[[The Myers-Briggs Company]]''. Hentet 5. oktober 2022 fra https://eu.themyersbriggs.com/en/About/Find-a-partner/Assessio-Norge-AS</ref>

==Testen==
[[File:Cognitive_Functions.svg|thumb|right|220px]]
Basert på individuelle svar identifiserer instrumentet hvilken av de 16 ulike [[personlighetstype]]ne som beskriver personen. Personlighetstypen representeres i fire separate kategorier, hvor hver kategori består av to motpoler. De fire kategoriene beskriver områder som i kombinasjon danner grunnlaget i en persons [[personlighet]] slik:<ref>Hirsh, Elizabeth og Katherine W. Hirsh (2007). ''Introduksjon til type og team''. ''[[The Myers-Briggs Company]]'' (OPP, Inc). Side 3-4. ISBN 9781856391313.</ref>

{| class="wikitable"
|-
! [[Dikotomi]] || Beskrivelse || Preferanser
|-
| Energi || Hvor energien typisk rettes og fornyes || '''E'''kstroversjon --- '''I'''ntroversjon
|-
| Opplevelse || Måler primærfokuset for oppmerksomhet || '''S'''ansning --- i'''N'''tuisjon
|-
| Avgjørelse || Den typiske beslutningsstil || '''T'''enkning --- '''F'''ølelse
|-
| Livsstil || Typisk håndtering av den ytre verden || avg'''J'''ørelse --- o'''P'''plevelse
|-
|}

De 16 personlighetstypene er:

{| class="wikitable"
|-
|  ISTJ
|  ISFJ
|  INFJ
|  INTJ
|-
|  ISTP
|  ISFP
|  INFP
|  INTP
|-
|  ESTP
|  ESFP
|  ENFP
|  ENTP
|-
|  ESTJ
|  ESFJ
|  ENFJ
|  ENTJ
|}

==Granskning==
MBTI har gjennomgått over 6000 uavhengige forskningsrapporter og er gransket av [[Stiftelsen för tillämpad psykologi|STP]] i Sverige, [[Stiftelsen Det Norske Veritas|DNV]] i Norge, [[British Psychological Society]] i Storbritannia og [[Buros Center for Testing]] i USA.<ref>Mabon, Hunter (2014). ''Arbetspsykologisk testning: Om urvalsmetoder i arbetslivet''. [[Assessio]]. Side 336. ISBN 9789174183085.</ref><ref>MBTI: Verdens mest brukte testverktøy. ''[[Assessio]]''. Hentet 5. oktober 2022 fra https://assessio.com/no/product/mbti-3/ {{Wayback|url=https://assessio.com/no/product/mbti-3/ |date=20221006155705 }}</ref> 

== Referanser ==
<references/>

==Se også==
* [[Jungiansk typeindeks]]
* [[16PF]]
* [[Personlighetstest]]
* [[Psykometri]]

[[Kategori:Personlighet]]
[[Kategori:Psykometri]]