Redigerer Henning Bang

{{Forveksles|Henning Bang (komiker)}}
{{Infoboks forsker}}
'''Henning Bang''' (født 1957)<ref>{{Kilde www|url=https://proff.no/rolle/henning-bang/oslo/178396/|tittel=Henning Bang – 3 roller i norsk næringsliv|besøksdato=2023-11-05|verk=proff.no}}</ref><ref>{{Kilde www|url=https://www.gyldendal.no/forfattere/henning-bang/a-10009654-no/|tittel=Henning Bang|besøksdato=2023-11-05|språk=nb|verk=www.gyldendal.no|sitat=Henning bang (f. 1957) er siviløkonom og psykolog, spesialist i organisasjonspsykologi og har doktorgrad i psykologi.}}</ref> er en [[Norge|norsk]] fagbokforfatter, [[siviløkonom]] og [[psykolog]] med doktograd i [[organisasjonspsykologi]]. Han er [[professor]] i psykologi ved [[Psykologisk institutt (UiO)|Psykologisk institutt]] (PSI) ved [[Universitetet i Oslo]],<ref>https://www.sv.uio.no/psi/personer/vit/henninb/index.html</ref> der han forsker på hvordan man kan skape mer effektive og velfungerende team.

Han er utdannet [[siviløkonom]] ved [[Norges Handelshøyskole]] i 1982 og [[mag.art.]] i psykologi ved Universitetet i Oslo i 1986. Han ble godkjent psykolog i 1988 og spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi i 1998. Han tok sin doktorgrad i psykologi ved Universitetet i Oslo i 2010 med avhandlingen ''Effektivitet i ledergrupper: En studie av sammenhengen mellom gruppeprosesser og teameffektivitet i ledermøter''. Fra 2011 har han vært førsteamanuensis ved PSI. Han har i en periode arbeidet med par- og individualterapi, men har mesteparten av sin yrkekarriere jobbet som organisasjonspsykolog. Han fikk undervisningsprisen ved PSI i 2004 og [[Bjørn Christiansen]]s minnepris for et særlig betydningsfullt faglig bidrag fra Norsk Psykologforening i 2010.<ref>[https://www.sv.uio.no/psi/personer/vit/henninb/index.html Henning Bang]</ref><ref>[https://psykologtidsskriftet.no/forskningsintervju/2011/06/bjorn-christiansens-minnepris-2010 Bjørn Christiansens minnepris 2010]</ref> 

Henning Bang er fagbokforfatter og har utgitt bøkene ''Organisasjonskultur'' (2020), ''Organisasjonskultur i praksis'' (1998), ''Effektive ledergrupper'' (2019) og ''Effective management teams and organizational behavior: A research-based model for team development'' (2021).

==Referanser==
<references />

{{Autoritetsdata}}

{{STANDARDSORTERING:Bang, Henning}}
[[Kategori:Norske psykologer]]
[[Kategori:Førsteamanuenser ved Universitetet i Oslo]]
[[Kategori:Fødselsdato ikke oppgitt]]