Vis kilden til 16PF

'''16PF''', også kjent som '''Cattells 16 Personality Factor Questionnaire''', er en selvrapporterende [[personlighetstest]] som ble utviklet av [[Psykometri|psykometrikeren]] [[Raymond B. Cattell]] etter andre verdenskrig. Det er en av verdens mest utbredte personlighetstester og er en av de mest undersøkte personlighetstestene i verden.<ref>Mabon, Hunter (2014). ''Arbetspsykologisk testning: Om urvalsmetoder i arbetslivet''. Assessio. Side 322. ISBN 9789174183085.</ref> [[Assessio|Assessio Norge]] har rettighetene til 16PF i Norge.<ref>Nordvik, Hilmar (1. januar 2004). “Cattells 16PF5 i norsk utgave”. ''[[Tidsskrift for Norsk psykologforening]]''. Hentet 3. oktober 2022 fra https://psykologtidsskriftet.no/oppsummert/2004/01/cattells-16pf5-i-norsk-utgave</ref>

Den første utgaven kom i 1949. Testen er brukt for å predikere yrkesmessig suksess og innen yrkesvalg og karriere, men er har også blitt benyttet klinisk innen psykologi og psykiatri for å diagnostisere [[personlighetsforstyrrelse]]r. 

==Skalaene==
Testen deler inn i fire personlighetsgrupper som igjen deles i fire grupper, totalt 15 personlighetsfaktorer og en faktor som måler intelligens (B). Skalene er:

{| class="wikitable"
! style="width:45%;" | Lav skåre
! style="width:10%;" | Primærfaktor
! style="width:45%;" | Høy skåre
|-
| Kald og reservert
| align="center"| Varme<br>(A)
| Varm og «easy-going»
|-
| Praktisk tenking
| align="center"| Resonnering<br>(B)
| Abstrakt tenking
|-
| Følelsemessig ustabil
| align="center"| Emosjonell stabilitet<br>(C)
| Følelsesmessig stabil
|-
| Underdanig
| align="center"| Dominans <br>(E)
| Dominant
|-
| Faktisk og seriøs
| align="center"| Livlighet <br>(F)
| Entusiastisk
|-
| Opportunistisk
| align="center"| Regelbundet <br>(G)
| Pliktoppfyllende
|-
| Sjenert
| align="center"| Sosial dristighet<br>(H)
| Sosial dristig
|-
| Usensitiv
| align="center"| Sensitivitet <br>(I)
| Bløthjertet
|-
| Tillitsfull
| align="center"| Vaktsomhet <br>(L)
| Mistenksom
|-
| Praktisk
| align="center"| Abstrakthet <br>(M)
| Fantasi 
|-
| Åpenhjertig 
| align="center"| Privathet <br>(N)
| Privat
|-
| Selvsikker
| align="center"| Selvsikkerhet <br>(O)
| Usikker
|-
| Konservativ
| align="center"| Forandringsåpenhet <br>(Q1)
| Eksprementell
|-
| Gruppe-orientert
| align="center"| Selvstendighet <br>(Q2)
| Selvtilstrekkelig
|-
| Udisiplinert 
| align="center"| Perfeksjonisme <br>(Q3)
| Selv disiplinert
|-
| Avslappet
| align="center" | Anspenthet <br>(Q4)
| Anspent
|-
| colspan="3" align="center"|.
|}

==Se også==
* [[Femfaktormodellen|Big Five personlighetstester]] 
* [[Jungiansk typeindeks|Myers-Briggs typeindikator]] (MBTI)
* [[Introversjon og ekstroversjon]]

== Referanser ==
<references/>

[[Kategori:Personlighet]]
[[Kategori:Psykometri]]