Redigerer Streik (avsnitt)

====Streik ved revisjon av eksisterende overenskomst====
På arbeidsplasser hvor de ansatte allerede er omfattet av overenskomst gjelder [[fredsplikt]]en. Fredsplikten forplikter partene til i avtaleperioden ikke å gå til streik eller lockout for å fremtvinge endringer i de lønns- og arbeidsforhold som allerede er avtalt i den gjeldende overenskomsten.

I forkant av avtaleperiodens utløp (I Norge er dette vanligvis på våren, 1. april eller 1. mai) vil arbeidstakernes organisasjoner rutinemessig si opp den eksisterende overenskomsten. Dette fremtvinger nye lønnsforhandlinger og mekling, og øker dermed faren for arbeidskamp. Siden avtaleperiodens utløp er på våren, oppstår faren for konflikt i Norge dermed på denne tiden av året. 

Framdriften for opprettelse av ny overenskomst hos arbeidsgiver, eller revisjon av eksisterende overenskomst (tariffoppgjør), er lik hva forholdet til [[Riksmeklingsmannen]] gjelder. For skisse på slik framdrift, se skisse i artikkelen [[tariffoppgjør]].

=====Rikskonflikter=====
Riksmeklingsmannen fører oversikt over hva meklingsinstitusjonen definerer som «rikskonflikter». Dette dreier seg i det vesentligste om konflikter som følge av revisjon av eksisterende overenskomst. Oversikten er ført fra 2005 og finnes på [http://www.riksmeklingsmannen.no/index.php?module=pagesetter&tid=8&filter=streikiverksatt:ne:&filter2=lockoutiverksatt:ne:&tpl=konflikter Riksmeklingsmannens nettside] {{Wayback|url=http://www.riksmeklingsmannen.no/index.php?module=pagesetter&tid=8&filter=streikiverksatt:ne:&filter2=lockoutiverksatt:ne:&tpl=konflikter |date=20110724183348 }}.