Redigerer Marinejegerkommandoens historie (avsnitt)

=== Omorganisering: Direkte underlagt Generalinspektøren for Sjøforsvaret ===
Per 2012 opererte marinejegerne fortsatt i små team,<ref>{{Kilde artikkel|tittel="Hos oss sitter kulturen i hjertet" - en sosialantropologisk studie av kultur i Marinejegerkommandoen|publikasjon=FFI-rapport 2012/00516|url=|dato=|forfattere=Danielsen, Tone|via=|bind=|hefte=|sider=3, 17, 72, 74|sitat=}}</ref> selv om MJK da var ti ganger større enn på 1980-tallet.<ref>{{Kilde artikkel|tittel="Hos oss sitter kulturen i hjertet" - en antropologisk studie av kultur i Marinejegerkommandoen|publikasjon=FFI-rapport 2012/00516|url=|dato=16. april 2012|forfattere=Danielsen, Tone|via=|bind=|hefte=|sider=12, 45|sitat=}}</ref> I tiåret frem mot 2012 ble størrelsen på avdelingen nesten fordoblet<ref>{{Kilde artikkel|tittel="Hos oss sitter kulturen i hjertet" - en antropologisk studie av kultur i Marinejegerkommandoen|publikasjon=FFI-rapport 2012/00516|url=|dato=16. april 2012|forfattere=Danielsen, Tone|via=|bind=|hefte=|sider=45|sitat="... Størrelsen på avdelingen er nesten fordoblet det siste tiåret, og den er ti ganger større enn MJL var da dagens ledere startet tidlig på 80-tallet. ..."}}</ref> samtidig som kommandoen gjennomgikk betydelige strukturelle utfordringer.<ref>{{Kilde artikkel|tittel="Hos oss sitter kulturen i hjertet" - en antropologisk studie av kultur i Marinejegerkommandoen|publikasjon=FFI-rapport 2012/00516|url=|dato=16. april 2012|forfattere=Danielsen, Tone|via=|bind=|hefte=|sider=45|sitat="... Det siste tiåret har de vært igjennom flere runder med store strukturelle forandringer. ..."}}</ref> MJK innhentet en oberstløytnant fra Hæren som stabssjef gjennom de strukturelle endringene (omorganiseringen) denne perioden.<ref>{{Kilde artikkel|tittel="Hos oss sitter kulturen i hjertet" - en antropologisk studie av kultur i Marinejegerkommandoen|publikasjon=FFI-rapport 2012/00516|url=|dato=16. april 2012|forfattere=Danielsen, Tone|via=|bind=|hefte=|sider=51|sitat="... Høsten 2010 fikk MJK stabssjef for første gang. ... Det er ingen overdrivelse å si at utfordringene i OU-prosessen har vært mange, og uten en styrket stab med en kyndig stabssjef, ville disse prosessene fortont seg som langt vanskeligere. Avdelingen trengte en stabssjef. MJK hentet en oberstløytnant fra Hæren som har komplementær kompetanse i forhold til den øvrige ledelsen i avdelingen. ..."}}</ref> Etter tilsyn fra riksrevisjonen<ref>{{Kilde artikkel|tittel="«Hos oss sitter kulturen i hjertet» - en antropologisk studie av kultur i Marinejegerkommandoen|publikasjon=FFI-rapport 2012/00516|url=|dato=16. april 2012|forfattere=Danielsen, Tone|via=|bind=|hefte=|sider=51|sitat=... Avdelingen har for første gang på mange år gjennomført mønstring, hvilket betyr at alt materiell telles, og riksrevisjonen har hatt ettersyn. Dette ble gjort i forkant av nivåhevingen. ...}}</ref> ble MJK hevet fra nivå 5 til nivå 3 den 1. januar 2012.<ref>{{Kilde artikkel|tittel="Hos oss sitter kulturen i hjertet" - en antropologisk studie av kultur i Marinejegerkommandoen|publikasjon=FFI-rapport 2012/00516|url=|dato=16. april 2012|forfattere=Danielsen, Tone|via=|bind=|hefte=|sider=47|sitat=... Den formelle overføringen av MJK til nivå 3 i Forsvarets organisasjon var 1.1.2012. Den rituelle overføringen skjedde 12.1.2012. ...}}</ref> Denne nivåhevingen innebar at styringslinjene fra Forsvarssjefen ble kortere og at MJK fikk større påvirkningskraft på egen utvikling.<ref name=":49">{{Kilde artikkel|tittel=«Hos oss sitter kulturen i hjertet» - en antropologisk studie av kultur i Marinejegerkommandoen|publikasjon=FFI-rapport 2012/00516|url=|dato=16. april 2012|forfattere=Danielsen, Tone|via=|bind=|hefte=|sider=46|sitat=}}</ref> Mer detaljert beskrevet inkluderte nivåhevingen integrering av MJK blant annet i: Sjøforsvarsstaben (direkte implementert), Sjøforsvarets planarbeid (slik at MJK på et langt tidligere tidspunkt kunne gi innspill ved innkjøp og utvikling av nye fartøyer, plan for eiendom, bygg og anlegg, skyte- og øvingsfelt og andre investeringer), generalinspektøren for Sjøforsvarets (GIS') ledergruppe, ressursstyring med GIS, og Sjøforsvarets Taktiske Råd (slik at MJK lettere kunne påvirke egne maritime kapasiteter).<ref name=":49" /> I tillegg ble sjefen for MJK fagsjef for maritim spesialstyrkevirksomhet, og MJKs seleksjon og trening ble underlagt MJK i en egen treningsskvadron.<ref name=":49" /> MJK besto nå av totalt seks skvadroner (de nevnte fem (alfa, bravo, echo, lima og skvadronen uten kjent navn som etterutdanner primært marinejegere i spesialovervåkning og informasjonsinnhenting), pluss treningsskvadronen) i tillegg til stab,<ref>{{Kilde artikkel|tittel=«Hos oss sitter kulturen i hjertet» - en antropologisk studie av kultur i Marinejegerkommandoen|publikasjon=FFI-rapport 2012/00516|url=|dato=16. april 2012|forfattere=Danielsen, Tone|via=|bind=|hefte=|sider=45|sitat=... Før i tiden var MJL Tropp 1, og sjefen var løytnant. Nå har MJK seks skvadroner og en stab. ...}}</ref> og hadde nesten like mange ansatte fra konvensjonelle avdelinger som selekterte operatører (marinejegere og spesialbåtoperatører).<ref>{{Kilde artikkel|tittel=«Hos oss sitter kulturen i hjertet» - en antropologisk studie av kultur i Marinejegerkommandoen|publikasjon=FFI-rapport 2012/00516|url=|dato=16. april 2012|forfattere=Danielsen, Tone|via=|bind=|hefte=|sider=46|sitat=... Dagens operasjoner er komplekse, de fordrer sammensatt kompetanse. Fra å være en avdeling hvor alle hadde gått gjennom samme seleksjonsprosess, består personellet i avdelingen i dag av nesten like mange fra konvensjonelle avdelinger som selekterte operatører. ...}}</ref> I 2013 var i underkant av 200 personer ansatt ved MJK.<ref>{{Kilde avis|tittel=Marinejegere er Northug i uniform|avis=www.ba.no|url=https://www.ba.no/nyheter/marinejegere-er-northug-i-uniform/s/1-41-6613979|besøksdato=2018-08-10|etternavn=Svellingen Flatekvål|fornavn=Bente-Line|dato=2013-04-20|utgivelsesdato=20. april 2013|side=|språk=no|sitat=... Totalt er i underkant av 200 personer ansatt i MJK, men hvor mange av dem som er marinejegere, får vi ikke vite. ...}}</ref> Daværende MJK-sjef presenterte idealoperatøren som en 35 åring med 15 års erfaring.<ref>{{Kilde avis|tittel=Marinejegere er Northug i uniform|avis=www.ba.no|url=https://www.ba.no/nyheter/marinejegere-er-northug-i-uniform/s/1-41-6613979|besøksdato=2018-08-10|etternavn=Svellingen-Flatekvål|fornavn=Bente-Line|dato=2013-04-20|utgivelsesdato=20. april 2013|side=|språk=no|sitat=... Idealoperatøren er 35 år og har 15 års erfaring. Vi legger ned mye tid og energi i å utvikle soldatene både psykisk og fysisk. ...}}</ref>