Redigerer Forsvaret (avsnitt)

== Militærordningen ==
{{Utdypende artikkel|Militærordningen}}
Militærordningen er Forsvarets personellstruktur for militært tilsatte. Den ble behandlet av Kongen i statsråd 24. april 2015<ref>{{Kilde www |url=https://www.regjeringen.no/nb/aktuelt/vil-innfore-egen-karrierevei-for-spesialistene-i-forsvaret/id2408539/ |tittel=Pressemelding 24.04.2015 |utgiver=Regjeringen}}</ref> og av Stortinget 12. juni 2015.<ref>{{Kilde www |url=https://www.stortinget.no/no/Saker-og-publikasjoner/Publikasjoner/Innstillinger/Stortinget/2014-2015/inns-201415-336/5/ |tittel=Innst. 336 S (2014–2015) |utgiver=Stortinget}}</ref> Ordningen er tilpasset [[NATO]]s personellstruktur med et offiserskorps (''OF'') og et spesialistkorps (''OR'').<ref>{{Kilde www |url=https://www.regjeringen.no/nb/dokumenter/prop.-111-ls-2014-2015/id2408094/ |tittel=Prop. 111 LS (2014–2015) |utgiver=Regjeringen}}</ref>

Med militærordningen har personellkategorien ''offiser'' erstattet kategorien ''yrkesbefal''; ''befal'' erstattet de tidligere kategoriene ''avdelingsbefal'' og ''kontraktsbefal''; og ''grenaderer'' og ''konstabler'' erstattet ''vervede mannskaper''.<ref>{{Kilde www |url=https://www.regjeringen.no/contentassets/6323bbae80bc48a2a4e27022acef98d6/no/pdfs/prp201420150111000dddpdfs.pdf |tittel=Militærordningen, Prop. 111 LS (2014–2015) punkt 5.3 |utgiver=Regjeringen |format=PDF |dato=2015-04-24 |besøksdato=2019-12-21}}</ref>

* Offiserskorps (OF)
** Offiserer (OF 1–9)
* Spesialistkorps (OR)
** Befal (OR 5–9)
** Grenaderer og konstabler (OR 2–4)
** Menige soldater (OR 1)
* [[Sivilt personell]] (CIV)
** Vervet/Sjt/Tilsvarende (COR 3--5)
** Fenr/Oberst/gen/tilsvarende(CIV 1--8)

Ordningen innebærer at Forsvaret har to militære tilsettingsforhold: T‑35 (tilsetting til 35 år) og T‑60 (tilsetting til 60 år), men ordningen stiller ikke krav om befals- eller offisersutdanning for å bli tilsatt i T‑60. De som tar [[krigsskole]] tilsettes til pensjonsalder.<ref>{{Kilde www |url=https://forsvaret.no/aktuelt/klarsignal-om-ny-ordning |tittel=Klarsignal for ny militær ordning |utgiver=Forsvaret |besøksdato=2015-06-12 |arkiv-dato=2016-03-04 |arkiv-url=https://web.archive.org/web/20160304095547/https://forsvaret.no/aktuelt/klarsignal-om-ny-ordning |url-status=død }}</ref>

{| class="wikitable"
!Offiserer (OF 1–9)
!Befal (OR 5–9)
!Grenaderer og konstabler (OR 2–4)
|-
|Militær profesjon
|Militær profesjon
|Militær profesjon
|-
|Ledelse, kommando og kontroll
|Utøvende lederskap
|Oppfølgende lederskap (OR 4)
|-
|Breddekompetanse
|Dybdekompetanse
|Dybdekompetanse
|-
|Militær akademisk utdanning
|Fagutdanning eller funksjonsrettet akademisk utdanning
|Fagutdanning eller funksjonsrettet akademisk utdanning
|-
|Fagkompetanse
|Fagspesialister
|Fagspesialister
|-
|Vertikal karriere
|Horisontal- og fagkarriere
|Horisontal- og fagkarriere
|-
|Moderat rotasjon
|Lav rotasjon
|Lav rotasjon
|-
|Lav turnover
|Lav til moderat turnover
|Moderat turnover
|-
|Lav andel aldersavhengig kompetanse
|Moderat andel aldersavhengig kompetanse
|Høy andel aldersavhengig kompetanse
|-
|Sette sammen og føre kommando over flere funksjonelle enheter
|Utvikle og ledelse av funksjonelle enheter
|Del av funksjonelle enheter
|-
|Operasjonell kompleksitet
|Faglig kompleksitet
|Faglig kompleksitet
|}