Redigerer Tverrfaglig lag (avsnitt)

== Samarbeid i tverrfaglige lag ==
Mange lag i store organisasjoner har utfordringer med å skape en god samarbeidsatmosfære når de arbeider med tverrfaglige avhengigheter og kolleger fra andre funksjoner. Dette kan være på grunn av at strukturen i organisasjonen ikke har god støtte for tverrfaglig samarbeid mellom lagene.

God kommunikasjon er et viktig grunnlag for tverrfaglige lag. Laget må skedulere alle møter og utarbeide tilhørende agendaer for hvert av dem. Laget må vite hva som skal diskuteres.<ref>{{Kilde www|url=https://uptech.team/blog/cross-functional-team|tittel=How We Built A Cross-Functional Team At Uptech|besøksdato=2020-10-26}}</ref>

Det er viktig for organisasjoner å bygge en kultur blant sine ansatte som gir en følelse av berettigelse hos hver av [[Interessent|interessentene]] slik at de oppmuntres til å gjøre en ekstra innsats og samarbeide med andre lag for å oppnå selskapets mål. Dette er avgjørende for [[Proaktivitet|proaktivt]] samarbeid, også utenfor krisetid.