Redigerer Mental modell (avsnitt)

=== Karakteristikker ===
En mental modell er generelt:

* basert på ikke-kvantifiserbare, uangripelige, obskure eller ufullstendige fakta; 

* fleksibel - betydelig variabel i positiv forstand så vel som i negativ forstand;
* et informasjonsfilter som resulterer i selektiv persepsjon, dvs. persepsjon som er basert på en begrenset del av [[informasjon]]en som er tilgjengelig i omgivelsene;
* svært begrenset, sammenlignet med kompleksiteten i verden, og selv når en [[Vitenskapelig modellering|vitenskapelig modell]] er omfattende og i samsvar med en viss [[virkelighet]] i utledningen av de logiske konsekvensene av den så må det tas hensyn til slike begrensninger som [[Arbeidshukommelsen|arbeidsminne]]; dvs. regler for maksimalt antall elementer som folk er i stand til å huske på et gitt tidspunkt, [[Gestaltpsykologi|gestaltismer]] eller svikt i prinsippene for [[logikk]], osv.;
* avhengig av informasjonskilder som man ikke finner noen andre steder og som er tilgjengelige når som helst for individet som bruker dem og som kan brukes av individet.<ref name="SUSM20042">Šusta, Marek. "Několik slov o systémové dynamice a systémovém myšlení" (PDF) (in Czech). Proverbs, a.s. pp. 3–9. Retrieved 2009-01-15</ref><ref name=":0">{{Kilde bok|tittel=Systémová dynamika|etternavn=Mildeová|fornavn=Stanislava|etternavn2=Vojtko|fornavn2=Viktor|utgiver=Oeconomica.|år=2003|isbn=978-80-245-0626-5|utgivelsessted=Prague|sider=pp. 19–24|kapittel=mentální a počítačové modely}}</ref><ref name="mild20032">{{Kilde artikkel|tittel="Expert Knowledge Elicitation to Improve Mental and Formal Models"|publikasjon=Cambridge, Massachusetts, US - Massachusetts Institute of Technology|url=https://web.mit.edu/jsterman/www/ford_sterman_elicit_1.pdf|forfattere=Ford, David N., Sterman, John D.|format=PDF|sider=pp. 18–23.|postscript=Hentet 2009-01-11.}}</ref>

Mentale modeller er en grunnleggende måte å forstå organisatorisk læring på. I populærvitenskapelig språkbruk har mentale modeller blitt beskrevet som "dypt holdte bilder av tenkning og handling".<ref>"Leading for a Change", Ralph Jacobson, 2000, Chapter 5, Page102</ref> Mentale modeller er så grunnleggende for å forstå verden at folk knapt er bevisste på dem.