Redigerer Støyforurensning (avsnitt)

== Støy på arbeidsplassen ==
Forskrift om tiltaks- og grenseverdier<ref>https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2011-12-06-1358</ref> skal beskytte arbeidstagerne mot helseskadelig støy. Bl.a. er hørselvern påbudt ved 85&nbsp;dBA og mer, målt som gjennomsnitt over 8 timer. Ved fire timers eksponering tillates dobbelt så sterk støy, dvs. 88&nbsp;dBA. I tillegg skal spissbelastningen ikke overstige 130&nbsp;dBC. Alt dette gjelder støy mot øret, bak hørselsvern hvis dette er i bruk. Grensene er betydelig lavere på arbeidsplasser hvor arbeidet krever intens konsentrasjon.

Byggteknisk forskrift (TEK) har funksjonskrav for arbeidsplasser som skoler og kontorer.<ref>https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-19-840</ref> De konkrete grenseverdiene for f.eks. støy fra tekniske installasjoner (ventilasjonsanlegg, [[varmepumpe]]r osv.) finnes i Norsk Standard NS 8175: ''Lydforhold i bygninger – Lydklassifisering av bygninger.''

Som så ofte ellers blir heller ikke forskriftene alltid fulgt. En undersøkelse i regi av [[Arbeidstilsynet]] ved 640 bedrifter (innen blant annet bygg og anlegg, næringsmiddelindustrien, barnehager og telefonsalg) viste følgende: 38&nbsp;% hadde ikke gjennomført støymålinger, 43&nbsp;% hadde ingen planer om å redusere støyen, og 63&nbsp;% fikk pålegg om tilsammen 1098 forhold.<ref>Jan Arhaug: Forskrift om støy på arbeidsplassen. Støymåler'n nr. 4-2008.</ref>

=== Betydelig fremgang på mange arbeidsplasser ===
På mange arbeidsplasser har fremgangen vært betydelig, blant annet fordi støyende maskiner og motor er blitt erstattet med mindre støyende. For eksempel er støynivået i førerkabinen til [[Vy]]s [[El 18]] ved samme hastighet opptil 10-15 dBA lavere enn i det eldre [[El 14]], som igjen var mindre støyende enn forgjengerne. Den sterkeste togstøyen i dag, både for lokførere og for omgivelsene, er [[sirene (alarm)|tyfonen]] som brukes ved [[planovergang]]er. Denne støyplagen forsvinner etter hvert som planovergangene blir nedlagt.<ref>Pål Jensen: NSB som arbeidsplass. Støydemper'n 4/2011, s. 13-15</ref>.