Redigerer Suksess (avsnitt)

==I forretning og lederskap==
[[Malcolm Gladwells]] sin bok fra 2008, ''«Outliers: The Story of Success»'' beskriver forestillingen om en selvlagt mann som en myte. Gladwell hevder at suksess til gründere som [[Bill Gates]] skyldes deres omstendigheter, i motsetning til et medfødt talent.<ref>"[https://www.npr.org/2008/11/18/97117414/outliers-puts-self-made-success-to-the-test?t=1650218171535 'Outliers' Puts Self-Made Success To The Test"]. NPR. 18. november 2011. Besøkt 17. april 2022.</ref><ref>Cowley, Jason (23.11.2008). "''Review: [https://www.theguardian.com/books/2008/nov/23/outliers-story-success-malcolm-gladwell Outliers: The Story of Success by Malcolm Gladwell]''". The Guardian. Besøkt 17. april 2022.</ref>

[[Andrew Likierman]], tidligere student ved London Business School<ref>[https://www.cgi.org.uk/annual-conference-2021/2021-speakers/sir-andrew-likierman The Chartered Governance Institute, Sir Andrew Likierman], Besøkt 17. april 2022.</ref>, beskriver at suksess er et relativt absolutt begrep: suksess må måles mot uttalte mål og mot prestasjonene til relevante jevnaldrende. Han foreslår at Jeff Bezos (Amazon) og Jack Ma (Alibaba) har hatt suksess i virksomheten sin, "''fordi på et tidspunkt da de startet var det mange andre selskaper som ønsket å oppnå samme dominans som de har oppnådd''".<ref>Likierman, A., ''[https://www-ft-com.ezp-prod1.hul.harvard.edu/content/84dca832-4e26-11e4-adfe-00144feab7de Sir Andrew Likierman of London Business School on good leaders]'', publibsert 19. oktober 2014, besøkt 17. april 2022. </ref> Liekerman legger frem fire forslag på en bedrifts suksess og hvordan måle det:

# Det er ingen bestemt definsjon på et vellykket selskap og heller ingen bestemte mål for "bedriftssuksess".
# Fortjeneste og aksjeverdi kan ikke tas som mål på selskapets suksess. Det krever nøye tolkning.
# Det kreves dømmekraft for å tolke tidligere og nåværende prestasjoner.
# "Bedriftssuksess" gjenspeiler en tolkning av nøkkelfaktorer om at det ikke er et "faktum".<ref>Likierman, A. (2006), "Measuring Company Success", i ''Performance Management: Public and Private''.</ref>