Redigerer Agentbehandling (avsnitt)

== Agenter, spotting, og rekruttering ==
Agenter kan være kjent med situasjonen de skal inn i eller helt uvitende om denne, og i noen tilfeller, også uvillige. Agenter arbeider som regel under ledelse av en primær-agent eller en føringsoffiser. Når agenter jobber alene, og ikke er medlemmer av en agent-nettverk, er de såkalte "singletons'" (som for eksempel [[Selmer Nilsen]]).

Identifisering av potensielle agenter er kalt "agent spotting" (også kalt "talentspotting"). Å identifisere potensielle agenter og undersøkelse av detaljene i deres personlige og profesjonelle liv, innebærer detaljert verifisering av deres bona fides. Slike aktiviteter kan være å avdekke personlige detaljer som lar potensielle agenter bli sårbare for utpressing, utbytting, eller andre motivasjoner, slik som seksuelle tilnærminger. 
Tilnærminger til potensielle agenter kan være kjedelig og kreve lang tid før en kan nærme seg rekruttering.