Redigerer
4H Norge
(avsnitt)
Hopp til navigering
Hopp til søk
Advarsel:
Du er ikke innlogget. IP-adressen din vil bli vist offentlig om du redigerer. Hvis du
logger inn
eller
oppretter en konto
vil redigeringene dine tilskrives brukernavnet ditt, og du vil få flere andre fordeler.
Antispamsjekk.
Ikke
fyll inn dette feltet!
== Arbeidsmetoder == === Å lære ved å gjøre === Den viktigste arbeidmetoden i 4H er «Å lære ved å gjøre».<ref name=":0" /> 4H er en opplæringsorganisasjon, men det er hele tida lagt som forutsetning at læringa skal foregå ved at en selv deltar og lærer. Hvert år skal medlemmene gjennomføre et prosjekt på rundt 20 timer. Prosjektene spenner over emner som naturbruk, dyrestell, entreprenørskap, samfunnsfag og husstell, og alle prosjektene har egne hefter utviklet av 4H Norge. På slutten av året, på ''høstfesten'', viser medlemmene fram utstillinger med prosjektene. I tillegg til å ha gjort det som er krevd, skal også alle vise en plan for utførelse, og en melding om hvordan det gikk. Seniorene skal også legge fram budsjett og regnskap. Når et medlem har lagt fram tre juniorprosjekt og fire som senior, har hen gjort seg fortjent til et bevis på at man har arbeidet i minst sju strake år. Det å motta plaketten er det siste som skjer i 4H-programmet, og markerer inngangen til en tilværelse som alumn, hvor man ikke har noe man må gjennomføre, men har full rett til å delta på arrangementer på lik linje med andre medlemmer. De siste årene har det skjedd en uformell spesifisering om at læringen gjerne skal skje sammen med andre, altså «Å lære ved å gjøre sammen». Prinsippet om at handlingen er det en skal lære av er fortsatt viktig, men samarbeid har blitt et viktigere aspekt. === Ledertrening === Siden klubbene skal drives av medlemmene selv, kreves det opplæring i organisasjonsarbeid. Hvert år arrangerer fylkene styrevervskurs, hvor de nyvalgte styremedlemmene får opplæring innenfor hvert sitt felt. I tillegg har mange fylker en stor samarbeidsøkt. Instruktørene på styrevervskursene er selv 4H-ere som har gått gjennom de samme kursene, og i tillegg har deltatt på 4H Norges instruktørkurs. I løpet av de tre delene kurset varer lærer deltakerne undervisningsteknikker, forelesningstriks og forskjellige læringsøvelser. Mange av ledere i næringsliv og i offentlig sektor har erfaring fra 4H. Blant dem finner vi blant annet [[Åslaug Haga]], [[Terje Riis-Johansen]], [[Trine Skei Grande]] og [[Bendiks H. Arnesen]].{{tr}}
Redigeringsforklaring:
Merk at alle bidrag til Wikisida.no anses som frigitt under Creative Commons Navngivelse-DelPåSammeVilkår (se
Wikisida.no:Opphavsrett
for detaljer). Om du ikke vil at ditt materiale skal kunne redigeres og distribueres fritt må du ikke lagre det her.
Du lover oss også at du har skrevet teksten selv, eller kopiert den fra en kilde i offentlig eie eller en annen fri ressurs.
Ikke lagre opphavsrettsbeskyttet materiale uten tillatelse!
Avbryt
Redigeringshjelp
(åpnes i et nytt vindu)
Denne siden er medlem av 6 skjulte kategorier:
Kategori:Artikler med offisielle lenker og uten kobling til Wikidata
Kategori:Artikler med sosiale medier-lenker og uten kobling til Wikidata
Kategori:Artikler som trenger flere sekundærreferanser
Kategori:Artikler som trenger referanser
Kategori:Artikler uten offisielle lenker fra Wikidata
Kategori:Artikler uten sosiale medier-lenker fra Wikidata
Navigasjonsmeny
Personlige verktøy
Ikke logget inn
Brukerdiskusjon
Bidrag
Opprett konto
Logg inn
Navnerom
Side
Diskusjon
norsk bokmål
Visninger
Les
Rediger
Rediger kilde
Vis historikk
Mer
Navigasjon
Forside
Siste endringer
Tilfeldig side
Hjelp til MediaWiki
Verktøy
Lenker hit
Relaterte endringer
Spesialsider
Sideinformasjon