Redigerer Sekkingstad (bedrift) (avsnitt)

== Konflikt om arbeidsforhold og tariffavtale ==
Fra 2018 til 2013 tredoblet Sekkingstad salgsinntektene<ref name=":0">Jonas Bals: ''Streik! En historie om strid, samhold og solidaritet'', Res Publica 2021, side 531–535.</ref>, og firmaet ble av ''[[Dagens Næringsliv]]'' i 2011–13 omtalt som en [[Årets gasellebedrift|gasellebedrift]] på grunn av sin raske og store vekst.<ref>''Dagens Næringslivs'' [https://www.dn.no/gaselle/ oversikt over gasellebedrifter]; besøkt 14. mars 2024.</ref> 

I desember 2013 opprettet Sekkingstad et polsk selskap, ''Norse Production Spolka z Ograniczona Odpowirdzialnoscia'' med et norsk underselskap, ''Norse Production'' [[NUF]]. Eierskapet til produksjonen ble overdratt til denne gruppa. Det samme gjaldt arbeidsgiveransvaret for 20 fast ansatte norske et 40-talls polske vikarer. Dette ble av fagbevegelsen sett i sammenheng med at EUs [[Vikardirektivet|vikardirektiv]] trådte i kraft i Norge 1. januar 2014. Bård Sekkingstad benektet at overdragelsen var et forsøk på å omgå reglene i direktivet, men opplyste at det på grunn av sesongvariasjoner var uaktuelt å gi de polske vikarene fast ansettelse og like vilkår som de norske ansatte.<ref>«Frykter omgåelse av vikardirektivet», ''Dagsavisen'' 5. januar 2013, side 11.</ref><ref name=":0" /> Omorganiseringen gjorde at norske og polske arbeidere hadde ulik lønn, at de norske ansatte mista retten til [[avtalefestet pensjon]] og at den lokale [[Tariffavtale|tariffavtalen]] ble avviklet.<ref name=":1">«Konkursen som endra alt», ''Klassekampen'' 19. juni 2018, side 8 f.</ref>  I 2014 krevde [[LO]] at den statlige [[tariffnemnda]] skulle [[Allmenngjøring|allmenngjøre]] tariffavtalen innen fiskeriproduksjon.<ref name=":0" /> Nemnda gav medhold i dette, noe som førte til en økning timelønn fra noe under 100 kroner til 162 kroner. I 2017 fastslo [[Arbeidstilsynet]] at bedriften på ulovlig vis unndro seg å betale [[Overtidsarbeid|overtidstillegg]].<ref name=":1" /> 

Mens Norse var ansvarlig for produksjon og arbeidsforhold, var det Sekkingstad som eide og leide ut produksjonslokalene. Sekkingstad hadde også garantert for leasing av produksjonsutstyret. Bedriftene hadde felles kontor, samme advokat og revisor, og Sekkingstad førte regnskapet for Norse.<ref name=":1" /> 

Forholdet til de polske arbeiderne utviklet seg etter hvert til en større konflikt. I 2015 fikk LO og Fiskeridepartementet et anonymt brev fra noen av arbeiderne i Norse Production. Her ble det protestert både på lønn og arbeidsforhold ved bedriften.<ref name=":0" /> Den ble beskyldt for systematisk underbetaling av polske arbeidere – «[[sosial dumping]]». I september 2017 gikk et stort flertall av arbeiderne til streik med krav om tariffavtale. Bedriften gikk likevel relativt normalt, da det ble hentet inn andre arbeidere via [[bemanningsselskap]]. I oktober ble det så varslet [[sympatistreik]], noe som ville gjøre at Norse ikke ville få tak i isoporkasser til å pakke fisk i. Kort tid etter ble det inngått tariffavtale.<ref name=":0" /> I februar 2018 leverte [[Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund|Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbundet]] (NNN) krav om etterbetaling av manglende overtidstillegg.<ref name=":1" />

I april 2018 valgte styret i Norse å slå bedriften [[konkurs]]. En av årsakene ble sagt å være at kravet om etterbetaling for overtid gjorde det umulig å drive videre.<ref name=":1" /> Kort tid etter ble lokalene tatt over av selskapet et nyopprettet selskap, Sund Laksepakkeri. I dette selskapet ble ingen fagorganiserte tilbudt jobb. Sekkingstad AS stod som eneste leverandør til både Norse og Sund.<ref>{{Kilde www|url=https://frifagbevegelse.no/nnnarbeideren/norserettssaken--det-er-bevist-at-det-foregar-fagforeningsknusing-6.158.633922.c4b5222365|tittel=Norse Production og Sund Laksepakkeri: Ansatte vant over firma som nektet å ansette fagorganiserte arbeidere. Norse-saken endte med full LO-seier|besøksdato=2024-02-28|dato=05.07.2019|språk=nb-NO|verk=frifagbevegelse.no}}</ref><ref name=":0" />

I en rettssak knyttet til dette fikk LO og NNN medhold i at det hadde skjedd ulovlig diskriminering av fagorganiserte. 45 polske arbeidere ble tilkjent ca. 30 millioner kroner i erstatning. Tingrettens avgjørelse ble anket, men før saken kom til lagmannsretten, ble  også Sund Laksepakkeri slått konkurs.<ref name=":0" /> 

Sekkingstad ble beskyldt for fagforeningsknusing.<ref>{{Kilde www|url=https://frifagbevegelse.no/nyheter/ansatte-vant-over-firma-som-nektet-a-ansette-fagorganiserte-arbeidere-norsesaken-endte-med-full-loseier-6.469.637616.9a61e5433c|tittel=Norse-rettssaken: – Det er bevist at det foregår fagforeningsknusing|besøksdato=2024-02-28|dato=13.06.2019|språk=nb-NO|verk=frifagbevegelse.no}}</ref> Konsernsjef Bård Sekkingstad mente at relativ kjøpekraft for lønnen til de polske arbeiderne tilsvarte mer enn dobbelt så mye som de norske kollegaene.<ref>{{Kilde www|url=https://www.fafooestforum.no/nyheter/kino-lansering-av-film-om-sosial-dumping-i-laksebransjen|tittel=Kino-lansering av film om sosial dumping i laksebransjen|besøksdato=2024-02-28|dato=2. mars 2023|språk=nb-NO|verk=fafooestforum.no}}</ref>

I 2020 publiserte sosiolog Isak Lekve (f. 1984) en analyse av arbeidstakernes maktgrunnlag i konflikten om Norse Production under overskriften ''Arbeidskamper i det nye arbeidslivet''. Analysen var en del av hans doktorgradsavhandling. I analysen påpeker Lekve svakheten i den norske modellen, der arbeidstakerne ved Norse Production gjennom sin streik først vant frem, men at bedriftseierne i det neste avviklet bedriften, etablerte en ny bedrift. I den nye bedriften ble arbeidstakerne igjen stående uten tariffavtale.<ref>{{Kilde www|url=https://www.idunn.no/doi/10.18261/issn.2535-2512-2020-01-02|tittel=Arbeidskamper i det nye arbeidslivet - En analyse av arbeidstakernes maktgrunnlag i konflikten om Norse Production|besøksdato=2024-03-14|dato=11.02.2020|språk=nb-NO|verk=idunn.no/}}</ref>