Redigerer Narsissistisk personlighetsforstyrrelse (avsnitt)

=== Tilknyttede funksjoner ===
De overdriver ofte egne ferdigheter og prestasjoner, eller graden av [[intimitet]] de deler med personer de selv anser å ha høy status. Følelsen av personlig overlegenhet kan føre til at de monopoliserer samtaler, eller er utålmodige og foraktelige når de snakker til andre personer om seg selv.<ref name="archive.org">[https://archive.org/details/diagnosticstatis0005unse/page/669 Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, s. 669–672.] (5 versjon). Washington, DC: American Psychiatric Publishing. 2013.</ref>

De kan være [[selvopptatt]], skylde på andre og være intolerante ovenfor andres motstridende synspunkter. De kan være likegyldig og apatisk ovenfor andre menneskers emosjonelle, mentale og psykologiske behov. Samtidig kan de insistere på at andre skal idealisere ham eller henne som person. For å beskytte sitt skjøre selvbilde kan narsissisten bruke strategier som å devaluere, klandre og fornærme andre mennesker. Som regel skjer dette i sinne og fiendtlighet som et motsvar mot andres reaksjoner på narsissistens antisosiale oppførsel.<ref>Ronningstam, Elsa (2005). Identifying and Understanding the Narcissistic Personality. New York City: Oxford University Press. s. 22–27. {{ISBN|978-0198033967}}.</ref> På grunn av et sårbart selvbilde som er overfølsomt for kritikk og nederlag, kan selv små hendelser i hverdagen utløse følelser som [[skam]], [[ydmykelse]] og verdiløshet. Narsissister skjuler vanligvis følelser for andre, enten ved en forvirret ydmykhet, sinneutbrudd, trass, hevn eller ved [[sosial isolasjon]].

[[DSM-5]] indikerer at: ''«Mange vellykkede individer har narsissistiske personlighetstrekk, men det er bare når trekkene er ufleksible, negative og vedvarende at de forårsaker varierende grad av funksjonsnedsettelser eller narsissistisk personlighetsforstyrrelse»''.<ref name="archive.org"/>

På bakgrunn av omgjengeligheten som er assosiert med [[narsissisme]], kan det hende noen ikke ser på diagnosen sin som en funksjonsnedsettelse. Et tankesett preget av høy selvtillit kan føre til en ambisiøs fremtoning. Samtidig kan det arte seg en uvillighet til å konkurrere eller å ta risiko, da konsekvensene av å mislykkes overskygger den opplevde gevinsten ved måloppnåelse. Dette medfører at det ikke er automatikk i hvorvidt individuelle prestasjoner eller suksess samsvarer med det personlige ambisjonsnivået.<ref>[[iarchive:diagnosticstatis0005unse/page/669|Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders]]. (5 versjon). Washington, DC: American Psychiatric Publishing. 2013. s. 669–672. {{ISBN|978-0890425558}}.</ref><ref>Ronningstam, Elsa (2016). [https://www.psychiatrictimes.com/special-reports/new-insights-narcissistic-personality-disorder «New Insights Into Narcissistic Personality Disorder»] {{Wayback|url=https://www.psychiatrictimes.com/special-reports/new-insights-narcissistic-personality-disorder|date=20200610190718}}</ref> Den manglende psykologiske evnen til å tolerere uenighet, motsigelser og kritikk fra andre mennesker gjør det problematisk å samarbeide eller å opprettholde langsiktige og profesjonelle forhold til overordnede og andre kollegaer.<ref>Golomb, Elan (1992). Trapped in the Mirror: Adult Children of Narcissists in their Struggle for Self. New York City: Morrow. s. 22. {{ISBN|978-0688094713}}.</ref>