Redigerer Busskonflikten i Sverige 2008 (avsnitt)

==Forhandlinger==

Konflikten berørte en rekke forhold angående svenske bussjåførers arbeidsforhold. Kommunalarbetareförbundet sammenfattet sine hovedkrav i følgende punkter:
# Minst 11 timers hvile per døgn
# Rammetiden skal forkortes fra høyst 13,5 timer per dag til høyst 13 timer per dag
# Økt rett til fast ansettelse
# En lønnsøkning på 1600 kr over to år<ref>[http://www.kommunal.se/Medlem/Avtal-och-lagar/busstrejk-2008/Nyheter-om-trafikforhandlingarna/Busstrejk-i-Skane-framflyttad/ Busstrejk i Skåne framflyttad – parterna förhandlar]{{død lenke|dato=juni 2017 |bot=InternetArchiveBot }}, kommunal.se 14. juli 2008. Besøkt 14. juli 2008.</ref>

Ved konfliktens utbrudd var hovedregelen angående døgnhvilen at den skulle være minst 11 timer. Denne hovedregelen kunne imidlertid innskrenkes tre ganger i uken, slik at døgnhvilen ble minst ni timer. Det var ikke tillatt å redusere den anbefalte døgnhvilen (11 timer) med mere enn seks timer per uke.

Bussarbetsgivarna ville ikke imøtegå kravene til det fulle, men svarte på følgende måte:
# Reglene for bussjåførenes døgnhvile er de samme som for andre innen transportbransjen, samt at de oppfyller de krav som er satt opp i EG-direktivet angående kjøre- og hviletider og arbeidstider i veitrafikk. Man er imidlertid innstilt på å endre reglene slik at «muligheten for å redusere døgnhvilen blir halvert» og at kun ett døgn med ni timers hvile vil være tillatt per uke.
# Når det gjelder rammetiden har man ikke villet imøtegå Kommunal[arbetareförbundet], men mener å ha et rimelig kompromissforslag.
# Når det gjelder retten til fast ansettelse mener man å ha imøtegått forslaget som gjør at midlertidig ansatte skal gå over i faste stillinger etter to år.
# Når det gjelder lønnsøkningen har man mot Kommunal[arbetareförbundet]s krav på en sammenlagt lønnsøkning på 12,5 %, kommet med motbudet på 10,4 %.<ref name="bua"/>

Den endelige avtalen slår fast at 11 timers døgnhvile gjelder for ruter under 50 km (linjer over 50 km har allerede dette garantert gjennom EU-regler), med enkelte mindre vesentlige unntak; at rammetiden for linjer under 50 km begrenses til 13 timer, med unntak av skoleskyss; at det blir lettere å gå over fra ansettelse ved behov til en generell midlertidig ansettelse og fra midlertidig ansettelse til fast stilling; samt at lønnen forhøyes i tre etapper med ett års mellomrom.<ref>[http://www.kommunal.se/Nyheter/Stor-gladje-over-nytt-bussavtal/ Kommunal – ''Stor glädje över nytt bussavtal'']   {{Wayback|url=http://www.kommunal.se/Nyheter/Stor-gladje-over-nytt-bussavtal/ |date=20080802032003 }}. Besøkt 16. juli 2008.</ref>