Redigerer Karl Joachim Breunig (avsnitt)

== Utdanning og yrkeskarriere ==
Breunig har doktorgrad i strategisk ledelse fra [[Handelshøyskolen BI]] og mastergrad fra [[London School of Economics]]. Doktorgradsavhandlingen omhandlet sosiale nettverks betydning for organisasjoners dynamiske kapabiliteter, og ble tildelt [[Gunnar Hedlunds pris]] 2012-2014.<ref name=":1">{{Kilde www|url=http://web.bi.no/forskning/papers.nsf/wSeriesDissertation/46C12DB0DBF70B0DC1257C0E004A18E0|tittel=Realizing Reticulation: A Comparative Study of Capability Dynamics in two International Professional Service Firms over 10 years|besøksdato=2020-04-09|verk=web.bi.no|arkiv-dato=2025-01-23|arkiv-url=https://web.archive.org/web/20250123210623/http://web.bi.no/forskning/papers.nsf/wSeriesDissertation/46C12DB0DBF70B0DC1257C0E004A18E0|url-status=yes}}</ref> Breunig har tidligere arbeidet som seniorforsker i [[SINTEF]], hvor han jobbet med temaene kunnskapsledelse, organisasjonslæring og intellektuell kapital. Hans nåværende forskning fokuserer på koblingen mellom strategi- og innovasjons-teori, og involverer temaer som tjeneste- og forretningsmodellinnovasjon, samt digitalisering i kunnskapsintensive virksomheter. Ved siden av professoratet ved [[Oslomet – storbyuniversitetet]], leder Breunig forskergruppen Digital Innovasjon og Strategisk Kompetanse i Organisasjoner (DISKO)<ref>{{Kilde www|url=https://www.oslomet.no/forskning/forskningsgrupper/disko|tittel=Digital innovasjon og strategisk kompetanse i organisasjoner (DISKO)|besøksdato=2020-04-09|fornavn=|etternavn=|språk=no|verk=www.oslomet.no|arkiv-dato=2020-08-03|arkiv-url=https://web.archive.org/web/20200803112107/https://www.oslomet.no/forskning/forskningsgrupper/disko|url-status=yes}}</ref>.