Redigerer De 7 gode vanene (avsnitt)

== De 7 vanene ==
Covey introduserer konseptet «[[paradigmeskifte|paradigmeskifte»]], og innprenter for leseren at forskjellige [[Synsvinkel|synsvinkler]] eksisterer, altså at to personer kan se det samme og likevel ha ulike oppfaninger.

Covey introduserer også ''modenhets-kontinuumet''. Dette er tre påfølgende stadier av økende modenhet: ''avhengighet'', ''uavhengighet'', og ''gjensidig avhengighet''. Ved fødselen er alle er avhengige, og kjennetegn på avhengighet kan henge igjen. Dette er det første og laveste modenhetsstadiet. Uavhengighet er det neste stadiet, og innebærer at man er fri fra ekstern påvirkning og støtte fra andre. Dette er det høyeste målet til mange individer og sosiale bevegeler, men ifølge Covey er ikke dette det ultimate målet ved å leve, og det finnes et mer avansert nivå. Det tredje og høyeste nivået til Covey er gjensidig avhengighet, som han mener er viktig for gode ledere, gode lagspillere, partnerskap, familieliv og i organisasjoner. Han oppsummerer det som en «vi kan» tankegang hvor man samarbeider og kombinerer talentene

Hver av de tre første vanene er ment å bidra til å oppnå uavhengighet. De neste tre vanene er ment å bidra til å oppnå gjensidig avhengighet. Den endelige, syvende vanen er ment å bidra til å opprettholde disse oppnåelsene. Hver av de 7 vanene har et eget kapittel i boken.

=== Uavhengighet ===
De tre første vanene omhandler flytting fra avhengighet til [[uavhengighet]] (altså selvbeherskelse):

==== Vane 1: «Vær proaktiv» ====
[[Proaktivitet]] handler om å ta ansvar for ens reaksjon på egne erfaringer, ta initiativ til å reagere positivt og forbedre en situasjon. Covey postulerer at «mellom stimulus og respons ligger din evne til å velge» hvordan du skal reagere, og at ingenting kan skade deg uten ditt samtykke. Covey diskuterer å gjenkjenne ens ''sirkel av innflytelse'' og ''[[Skille mellom oppgaver|sirkel av bekymring]]''. Covey diskuterer å fokusere ens respons og å fokusere på sentrum for ens innflytelse.

==== Vane 2: «Begynn med målet i tankene» ====
Covey diskuterer å forestille seg hva man vil i fremtiden (en [[personlig misjonserklæring]]) slik at man arbeider og planlegger frem mot det, og forstår hvordan folk tar viktige livsbeslutninger. For å være effektiv sier Covey at man må handle basert på prinsipper og kontinuerlig gjennomgang av ens misjonserklæringer. Han spør: «Er du — akkurat nå — den du vil være? Hva har du å si om deg selv? Hvordan vil du bli husket? Hvis vane 1 råder deg til å endre livet til å handle og være proaktiv, råder vane 2 til at 'du er programmereren'. Voks og bli ydmyk».

Covey sier at alle ting er «skapt to ganger»: Før man handler bør man 'handle i tankene først'. Før man lager noe må man 'måle to ganger'. Altså ikke bare handle, men først tenke: «Er det slik jeg vil at det skal gå, og er dette de riktige konsekvensene?»

==== Vane 3: «De viktigste tingene først» ====
[[Fil:7_habits_decision-making_matrix.png|miniatyr|Matrise av viktighet konstra om det haster, som både Stephen Covey og [[Dwight D. Eisenhower]] brukte til å bestemme hvor de skulle legge innsatsen]]
Covey snakker om [[Tidshåndtering|det som er viktig kontra det som haster]]. Prioritet bør gis i følgende rekkefølge (i parentes er de tilsvarende begrepene fra Eisenhower sin matrise som [[Dwight D. Eisenhower]] tilskrev en tidligere høyskolepresident):<ref>{{Kilde bok|tittel=Habit stacking: 127 small changes to improve your health, wealth, and happiness|etternavn=J.|fornavn=Scott, S.|dato=10. april 2017|isbn=9781545339121|utgave=2nd|utgivelsessted=[Mahwah, NJ]|oclc=987616572}}</ref>

* Kvadrant 1: Haster og viktig (''Gjør'') - viktige tidsfrister og kriser
* Kvadrant 2: Ikke hastverk ikke, men viktig (''Planlegg'') - langsiktig utvikling
* Kvadrant 3: Haster, men ikke viktig (''Deleger'') - distraksjoner med tidsfrister
* Kvadrant 4: Hastverk og ikke viktig (''Eliminer'') - useriøse distraksjoner

Rekkefølgen er viktig ifølge Covey: Etter å ha fullført elementer i kvadrant 1 bør folk bruke mesteparten av tiden på kvadrant 2, men mange bruker for mye tid i 3 og 4. Oppfordringene til å delegere og eliminere er påminnelser om deres relative prioritet.

Dersom vane 2 råder at «du er programmereren», råder vane 3: «skriv programmet, bli en leder». Covey sier: «Behold personlig integritet ved å minimere forskjellen mellom det du sier kontra det du gjør.»

=== Avhengighet ===
De neste tre vanene snakker om [[Systemteori|gjensidig avhengighet]] (altså samarbeid med andre):

==== Vane 4: «Tenk vinn-vinn» ====
Søk gjensidig fordelaktige [[Vinn-vinn-løsning|vinn-vinn-løsninger]] eller (avtaler) i relasjonene dine, sier Covey. Å verdsette og respektere mennesker ved å søke en «seier» for alle er til syvende og sist en bedre langsiktig løsning enn om bare en person i situasjonen hadde fått sin vilje. Å tenke vinn-vinn handler ikke om å være hyggelig, og er heller ikke en kvikkfiks-teknikk; det er en karakterbasert kode for menneskelig interaksjon og samarbeid, sier Covey.

==== Vane 5: «Søk først å forstå, deretter å bli forstått» ====
Bruk [[Empati|empatisk]] lytting for å genuint forstå en person, som tvinger dem til å gjengjelde lyttingen og ha et åpent sinn for å bli påvirket. Dette skaper en atmosfære av omsorg, og positiv problemløsning.

Vane 5 kommer til uttrykk i den [[Antikkens greske filosofi|antikke greske filosofien]] sine tre moduser av overtalelse (appellformer): 

# [[Etos]] er ens personlige troverdighet. Det er tilliten man gir inntrykk av, ens «emosjonelle bankkonto».
# [[Pathos|Patos]] er den empatiske siden, tilpasningen til den følelsesmessige tilliten til en annen persons kommunikasjon.
# [[Logos]] er den [[Logikk|logiske]], resonnerende delen av presentasjonen.

Rekkefølgen på konseptene indikerer deres relative betydning, sier Covey.

==== Vane 6: «[[Synergieffekt|Synergiser]]» ====
Kombiner styrkene til mennesker gjennom positivt [[Lagspill|lagarbeid]] for å oppnå mål som ingen kunne ha klart alene, formaner Covey.

=== Kontinuerlig forbedring ===
Den siste vanen er [[kontinuerlig forbedring]] i både personlige og mellommenneskelige sfærer av innflytelse.

==== Vane 7: «Slip sagen» ====
Covey sier at man bør balansere og fornye ens ressurser, energi og helse for å skape en [[Bærekraft|bærekraftig]], langsiktig og effektiv livsstil. Han legger først og fremst vekt på [[trening]] for fysisk fornyelse, [[Bønn|å be]], samt god lesing for mental fornyelse. Han nevner også å bidra til fellesskapet og samfunnet for åndelig fornyelse.

Covey forklarer «oppadgående spiral»-modellen. Ved hjelp av samvittighet, sammen med meningsfylt og konsekvent fremgang, vil en oppadgående spiral resultere i vekst, endring og konstant forbedring. Han mener at man i hovedsak alltid forsøker å integrere og mestre prinsippene som er skissert i ''De 7 gode vanene'' på gradvis høyere nivåer ved hver iterasjon. Påfølgende utvikling av enhver vane vil gi en annen opplevelse, og man vil få en dypere forståelse for prinsippene. Den oppadgående spiralmodellen består av tre deler: Læring, forpliktelse, og å gjøre. Ifølge Covey må man i økende grad utdanne samvittigheten for å vokse og utvikle seg på den oppadgående spiralen. Ideen om fornyelse gjennom utdanning vil drive en langs en sti til personlig frihet, sikkerhet, visdom og makt, sier Covey.